同学你好,需要计提,不过计提时也是通过应付职工薪酬科目 借:管理费用-社保 管理-公积金, 贷:应付职工薪酬-社保, -公积金。
社保公积金不计提,直接进应付职工薪酬可以吗
公司缴纳社保时,可以直接计入管理费用—职工薪酬—社保不,不通过应付职工薪酬—社保(公司)转一到
公积金和社保一定要经过应付职工薪酬吗?可以直接管理费用公司部分吗
计提员工个人部分的社保公积金,是计提应付职工薪酬——工资,还是也是计提应付职工薪酬——社保公积金的啊 ,填表的时候,应付职工工资(包含个人的社保部分吗)
老师你好!我咨询下,我们单位做账计提公积金时,借:管理费用,贷:应付职工薪酬~社保 贷:应付职工薪酬~公积金。可以直接把公积金做到社保里,统一做成 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-社保(社保➕公积金)吗? 谢谢
老师好,其他应付款在报表上的余额比较大,我在去年年底把20万调到了营业外收入,没有调账的依据,这样做不行的吗?
老师好,请教一个问题,之前我在有家公司带了两年的兼职账,现在她们已经招到专职会计,正好这段时间税务稽查,说前几年偷税漏税了,老板少报收入了,如果税务那边确定好税额,老师认为前面两年的调账应该是我做还是现在的专职做这个事合理呢?
个体户生产经营所得缴纳个人所得税,需要三方协议扣款,这个三方协议如何签订
我是一家商贸企业,有出口退税资格。期初留抵税额50,当期内销货物销项税额200万,当期购进货物1000万元,取得进项税额130万元,其中一半用于出口,出口退税率13%。 那么当期应申请出口退税金额怎么计算? 当期应纳税款怎么计算?
支付给个人空调维修费,没有发票怎么入账
老师你好,建账前的应收款没有做上,现在收回来了怎么做分录
固定资产累计折旧已经计提完了,接下来要做什么账务处理,固定资产还继续使用
分公司从总公司调货,并且直接转账支付货款,我可以做主营业务收入吗
我24年分期付款进的货然后分录是借:预付 贷:银行,然后我25年1月入库的分录是借:库存商品,应交税费,贷:预付账款,然后也是1月卖出去的,那我要怎么改分录才能成本和收入匹配啊?能讲一个具体分录怎么改吗?
老师:您好!我们公司属于小规模纳税人,设计行业。2024年第二季度有申报过未开票收入23万左右,今年1月份应甲方要求,开具了这笔23万的发票。因为之前已经申报过未开票收入,所以这个季度的增值税申报表增值税开票收入为0,在提交申报后,开票额度直接为0,显示增值税比对不通过。请问该如何处理?
我们财务总监居然说需要计提,直接发放的时候走应付职工薪酬科目就可以
计提社保很正常也是应该的。