问一下男 56 岁 之前没交过五险的话 现在公司想给交保险 交满也就 4年啊 也不能开资啊 这个要怎么弄啊 员工不想交 或者交满4年之后该怎么弄呢

问一下男 56 岁 之前没交过五险的话 现在公司想给交保险 交满也就 4年啊 也不能开资啊 这个要怎么弄啊 员工不想交 或者交满4年之后该怎么弄呢

老师你好，我现在有一个问题想请教你，我们单位有一个工程，现在要给他付40%的工程款，他已经把发票开来了，就前两个月都已经开过来了，然后进项税我们也抵扣了，但是现在领导说要把他那个，我们之前预交了一万二的电费。要把那个一万二的电费给他扣回来就说这个账务处理的话，我应该怎么做？因为关系到这个税，这个税，我们已经抵扣完了，他那个发票拿过来。预交电费的时候是以我们单位的名称交的，我们每一个月也取回他那个进项发票，就是电费的进项发票拿回来也抵扣过了，所以说这一部分我不知道怎么处理。 以前的老会计给我说的是把那个一万二就说以现金的形式收回来，让他以个人的名义交回来，我们给他开一张收据，完了之后计入营业外收入，这样子做对不对啊？

老师你好，我们公司是一般纳税人销售精加工煤炭季节性用工，工人有的有低保不敢给申报个税也不交养老保险，他有退休的，请问这种情况下如果员工什开人工费的话，是不得要身份证，那样属于有收入他就容易把低保取消了 可事实我们确实用了工人，一个月几天进行筛选加工并不是常用工，这种费用只能除税前调整以外还有其他方式吗？ 而且我们这2021年一年发生的，我也当时没有做税前调整，（由于自己业务欠缺不懂）现在想把这个事情解决的话，就得做更证报表了，再更正补交所得税的话，能不能产生数据异常有财务风险，怎么样对我们公司最好最合理呢？

你好 老师 麻烦想问下 公司有个员工 10.9入职的 单休 当时他的工资是要求税后15000 他是属于退休返聘 现在也不交社保什么的 个税没有什么可以扣除的 要求税后15000 那他税前的工资每月都不一样 这样的话 他10月份的工资应该怎么算？ 9号才入职的 9号之前的几天都要扣掉 用税后的工资算还是税前 怎么算啊 搞不懂了 求解答

老师好！我于2021年在一个房地产公司打工，在2021年7月份有位公司人员说自己身体不舒服，要手木，于是要我暂时帮她整理一些资料，她说手术加休息半个月就回来上班。可半个月之后她既然没来也没办交接工作。之前在她管理的房屋征收安置协议书里有些拆迁户的合同后面没有房产证及土地证。我不知道是拆迁户本人没交到公司呢，还是她在保管期内弄丢了。现在我要辞职，可之前这些合同里面没有两证原件的怎么解释？如何处理？ 而且我去年已在其他地方打工，走之前已告知老板，让他找人交接工作，可老板一直拖着说找不到人接手。没办法我只能先去其他上班，合同以及文件就一直在公司办公室。