对的,是的,是这么做的。
老师你好,差额纳税和开差额票是不是两个概念,比如人力资源外包,我们开票直接开的是扣除工资等费用的金额,税率是选的5个点的简易征收,这是差额计税吗,但没有开差额标注的票
1.人力资源外包公司一般纳税人开票方式可以选择以收到的全部价款扣除代发的员工工资跟社保等开具专票5%(差额征收)+代发的开具5%普票吗? 还是可以在一张专票上开具差额征收? 2.选择差额征收需要备案吗?
我们是一般纳税人人力资源公司,差额征税,代发工资部分开的是差额普票,服务费开的是差额砖票。现在差额普票有一部分钱甲方不准备付了,因为有些员工工资不发了。不红冲发票重开的情况下应该怎么做账?
问一下,人力资源外包差额征税5%,是不是差额部分(全部价款-工资等)可以开专票的,非差额(扣除的工资等)部分开普票的
我们公司是人力资源公司,我们给客户开的发票是差额征税,差额部分开的专票,扣除人工的部分我们给客户开的普票,专票和普票全部做主营业务收入吗?全额10万,扣除人工8万,差额部分2万,分录怎么做?
老师公司推出充5000抵10000的活动,怎么做账啊,客人购买使用
老师,其他债权投资,摊余成本是账面余额减去减值吗?
老师,最近在找工作,有2个工作。您会选哪个。上下班工作时间一样。a 线上烘焙类连锁店总部,向上发展中,21年起步,工资可以,单休,人际关系简单,工作内容主要负责采购流水记账,办公环境一般。离家7公里。 b 新开业的商业街,筹建中,酒店 服装 还有一家,3 4个老板为了节约成本,共同找一个的会计,离家3公里,双休,工资可以。都有保险。
三年以上收不回的应收账款做了营业外支出,汇算时填报了a105090、未做调增处理,是不是正常这样填报就可以了,相关资料留存备查就行对吗?需要符合什么条件才可以税前扣除已经跟老板说的很清楚,后续有什么问题,老板说自行承担,可以吗?不然我得丢工作!
老师,我们公司有个员工月工资7000,领导让我算一下还要给他最高发多少奖金,个税应纳税所得额的税率把控在10%以内。这种要奖金单独计算和合并计算分别来算呢?这个员工没有买社保,也没有专项附加扣除。
老师,汇算清缴的这个账载金额不是应该填累计贷方发生额吗?为什么他这里填的是累计借方发生额?有点看不懂了
老师您好 以权益结算到底计还是不计应付职工薪酬 两张图里面画红线的表述又什么不一样吗?求老师解答 谢谢
老师,个人独资企业和合伙企业为什么是非法人组织?他们怎么就不具有法人资格了?什么是法人资格?
三年以上收不回的应收账款做了营业外支出,汇算时填报了a105090、未做调增处理,是不是正常这样填报就可以了,相关资料留存备查就行对吗
老师,好。怎么写一个公司的财务分析报告