老师，请问一下工资按应出勤天数31-8=23天，那员工7号来上班的怎么算？是23-5=18天算吗？
你好，应该是23-6=17天吧。1-6号是6天
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公司用21.75来计算工资，假如当月应上班23天，请假一天，那么员工请假一天就比他原来全勤的工资还要高，这个问题要怎么解决呢
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老师，2月份正常满勤的员工出勤天数按18天算的，单休。有一个员工2月只上班5天就离职了，那2月给他算工资过年那1-7号工资也得算吧，那他的出勤天数按多少天算啊
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两件半成品加工成一件产成品。如果第一步骤月末在产量数量为70，第二步骤月末在产品数量为100，且本月完工产品数量为2800，第一步骤和第二步骤月末在产品完工程度分别为50%和40%，原料在第一步骤生产开工时一次投入，求第一步的生产要素费用应计入产成品成本的“份额”。
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老师，哦，我写错了，是17天；我想表达的是23-6，还是23-4，因为周六，日不是都已扣除了吗？有点搞糊涂了
老师认为应该减6天，因为分母是计算应出勤天数。分子是计算实际出勤天数
老师，还是不明白，应出勤天数23天，7号上班，23天是扣除了周六日的，实际上班天数是19天呀。
老师先问问，7号上班以后，周六周日有没有休息？
老师您看一下我画的红标注，实际上班19天
老师您看一下我画的红标注，实际上班19天
老师您看一下我画的红标注，实际上班19天
有休息的
我的理解是23-4天，没上班周六日也不算
也就是说应出勤23天，实际出勤19天。 月工资/23*19这样计算没有问题的
你不用考虑前面那几天休班包括1个周六周日的问题
明的了，搞晕了，谢谢老师
不用客气，麻烦给老师五星好评哈