同学您好 之前发放借:应付职工薪酬 贷:银行存款 没有计提现在补计提借:费用 贷:应付职工薪酬 这样应付职工薪酬科目就结平了
老师,以前的财务工资没做计提,直接发放也没做个税申报,现在给她这个月补上计提和个税,补以前没计提的工资两万多,现在的问题是补计提这两万多不能一直挂那,应该怎么调整呢
老师我们现在9月了应该做8月的工资计提和发放,之前是代账会计做的,她没要过工资表,4月份给了一次工资表只有5万块钱的工资她按那个计提了,实际现在工资表出来4月份有11万多,因为临时工多每月都不一样后面5-7月份她都照那个计提的,而且也没有计提社保和扣个税,我现在应该怎么做
老师 我们有一个公司一年没有收入 也不准备发放工资 但是前面的财务每个月都做了计提也报了个税 现在需要平账 把计提的工资补上 没有收入还有工资支出 怎们办呢 会不会被查
老师好,公司是一般纳税人,之前3个年度工资计提多了,到现在为止20年部分工资和21年22年工资都没发放,现在22年底可弥补亏损为125万,我现在可以红冲之前多计提的工资吗?具体该怎么操作呢?
老师,假设以前年度的工资没有计提,直接做的发放,现在做以前年度调整,这个会影响补觉个税吗?因为金额有点大
60岁以上的父母均有养老金,且本人不需要支付赡养费,那本人在计算个人所得税时还可以将赡养老人支出作为专项附加扣除扣除吗?
我5月份公司离职,6月份自交灵活就业,那1一5月份系统没跳出差额,不用补缴吧,不需要回公司申请吧
老师,上年税收优惠有加计扣除政策,当时会计分录做了借应交税金应交增值税加计扣除贷营业外收入了,现在想调整一下,怎么做?能直接做红字吗
企业一张3个月到期的商业汇票在持有2个月时进行贴现,票据面值为12万元,贴现利率为1%,则企业能收到万元
甲企业应付乙企业-批进货款2 34000 2023年12月318,双方签订的债务重组协议规:甲企业需在2023年12月31日通过转让以下两项资产和债务转为权益工具的方式偿还债务的60%,转让-项账面价值为700 00元、评估的公允价值为750 0元的土地使用权,转让其对丙企业的账面价值为300 000元、公允价值为350 00元的长期股权投资,支付100000股面值为1元、市价为4元的甲企业普通股,剩余债务免除3600元后的余额延至2024年12月31日还清,并从债务重组日起以2%的利率(等于实际利率)按年支付利息。乙企业已为该项债权计提坏账准备4000元,债权的公允价值等于账面价值。乙企业将收到的甲企业普通股作为长期股权投资核算。相关税费略。 要求: (金额保留到整数) (1) 做出甲企业2023年12月31日的会计处理。 (2)做出甲企业2024年12月31日确认当年利息费用井偿还重组债务的会计处理。 (3) 做出乙企业2023年12月31日的会计处理。 (4) 做出乙企业2024年12月31日确认当年利息收入并收回重组债权的会计处理。
中国公民郑某2023年度取得下列所得:(1)全年取得基本工资收入500000元,郑某全年负担的“三险一金”为39600元。(2)郑某与他的妻子翠花7年前(结婚前)分别贷款购买了人生中的第一套住房,夫妻双方商定选择翠花购买的住房作为首套住房贷款利息支出扣除。(3)郑某的儿子小石头2018年4月20日出生,女儿小苗苗2021年春节出生,夫妻双方商定子女教育支出由郑某扣除。(4)郑某与妻子均为独生子女,郑某的父亲年满60岁,母亲年满56岁,郑某的父母均有退休工资,不需要郑某支付赡养费,由于郑某的岳父母在农村生活,郑某每月给岳父汇款2000元。(5)郑某参加了2022年税务师考试,购买了某一会计网校的课程共支出3000元,通过努力于2023年3月拿到税务师证书,并获得某一会计网校颁发的全国状元奖金5000元。(6)6月从持有3个月的某上市公司股票分得股息1500元,从未上市某投资公司分得股息2000元。(7)12月份取得年度一次性奖金350000元,储蓄存款利息2000元,保险赔偿5000元,省政府颁发的科技创新奖金12万元(假设郑先生取得全年一次性收入选择不并入综合所得计算纳税
请问合租房物业费按房间分配,那么该物业费是否包含公共区域的卫生呢?
某机械厂系增值税一般纳税人。二二年十二月发生下列经济业务以外某机械厂系增值税一般纳税人,22年12月发生下列经济业务,一,外购原材料钢材一批。某机械厂系增值税一般纳税人,22年12月发生下列经济业务,一,外购原材料钢材一批。一验收入库取得增某机械厂系增值税一般纳税人,22年12月发生下列经济业务,一,外购原材料钢材一批已验收入库,取得增值税专用发票,注明价款。20万元增值税税额26000元。二,外购低值易耗品工期据一批取得增值税专用发票3000元,增值税税额390元,三,外购质量检测用设备一台取得增值税专用发票注明价款8000元,增值税税额1040元。四,销售机床并向购货单位开具普通发票,加税合计为339000元销售下脚料取得含税收入2260元。请根据上述资料计算该厂12月应纳的销项税税额,进项税税额和增值税。
(2)天瑞商贸公司为增值税一般纳税人,5月份销售货物一批,收取价款113000元(含税),开具增值税专用发票。要求:计算天瑞商贸公司5月份应交增值税额,并编制会计分录。
(2)天瑞商贸公司为增值税一般纳税人,5月份销售货物一批,收取价款113000元(含税),开具增值税专用发票。要求:计算天瑞商贸公司5月份应交增值税额,并编制会计分录。
老师有个差额,之前是按实发工资发的,现在计提是按应发工资计提,差2万多
而且他现在有其他应收款 个人部分 有借方一万多,这个就一直挂着吗
工资计提分录 借:费用100 贷:应付职工薪酬-五险一金10 其他应付款-个人6 应交税费-个人所得税2 应付职工薪酬-工资88 实发的时候: 借:应付职工薪酬-工资88 贷:银行存款88 你留下来的应该是个税部分和社保公积金个人部分,这个看你们实际缴纳五险一金和个税吗,按理说应发和实发有差异,是要交的。
工资那里是82,算错了
现在是其他应收款-个人承担部分有一万多数据,应付职工薪酬有2万多的数据。实际缴纳社保的,个税是以前没缴过,这个做到12月工资里扣。现在就是这个差
社保缴纳的话其他应收款-个人部分应该没有余额,社保缴纳的时候借:应付职工薪酬 公司部分 借:其他应收款-个人部分 贷:银行存款 个税做在这个月工资里面一起扣那这个月工资凭证就会有这笔个税,可以平掉。
老师,您能把从社保跟工资计提到缴纳的分录都写一下吗?我不理解其他应收款怎么就平了
老师,我理解上句话的意思的,其他应收款发放工资时扣除,缴纳社保时再记入借方,所以平了,老师,我现在纠结的是前面问题的差怎么处理,应该就是您说的社保个人部分问题
你的理解是对的,社保个人部分在工资计提的时候也是提出来,因为是公司在工资里扣了以后给我代缴的,所以在社保支付的时候公司部分会平,个人部分也会平,支付的社保账单里包括公司承担的和个人承担的。