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老师,公司让员工成立个体户开具劳务费发票,业务实质是工资薪金变为个体户开具劳务费发票,24年1-5月开具劳务费发票24万,现在准备纳税调增,是否可以?

2025-04-06 18:37
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-04-06 18:40

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齐红老师 解答 2025-04-06 18:51

 您好,公司将员工工资薪金变个体户劳务费发票,可且有必要纳税调增。企业所得税方面,该操作不符合税前扣除规定,属虚开发票,相关支出不能税前扣除,还存税务风险,被查需补缴税款及面临处罚。 2.可能还有个税和社保风险:公司将工资薪金变为劳务费发票,可能未按规定履行代扣代缴个人所得税的义务。根据相关规定,扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的,由税务机关向纳税人追缴税款,对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。 若员工与公司实际存在劳动关系,公司通过让员工成立个体户来规避社保缴纳义务,一旦被税务机关或社保部门查处,公司需补缴社保费用,并可能面临滞纳金和罚款

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2025-04-06
您好,不合适的 您好,如员工成立个体户仅为开票,无真实业务支撑,风险极高。公司要梳理用工模式,区分劳动关系与劳务合作,避免因短期节税引发更大成本。如果要优化税负,可考虑合法途径(如灵活用工平台、),但要确保业务真实性与合规性 2.若如果工实际仍受公司管理(如考勤、工作安排等),与普通员工无实质差异,税务机关可能认定该个体户为“空壳”,实质仍是劳动关系。查到后公司需补缴社保、个税(按工资薪金)、滞纳金及罚款;员工可能被追缴个税差额(劳务报酬税率通常高于工资薪金专项扣除)。 若个体户无真实经营(如无独立场地、设备、客户),仅为开票而设立,可能被认定为虚开发票,面临刑事责任(《刑法》第205条)
2025-04-04
如果是职务行为 员工不可以给单位开票
2025-04-04
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2025-04-06
您好,这个是可以的,其实只要是他不举报的话就没事
2025-04-06
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