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老师,8月份是31天。一个月有两天休息,这个人来公司上了14天,我是用4500/29*14对吧

2020-09-15 16:23
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2020-09-15 16:26

您好,这个÷多少天,是完全取决于您公司的工资管理规定了。比如我单位是考勤天数为20.75天。

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快账用户6247 追问 2020-09-15 16:27

我们工资是一个月有两天的休息。

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齐红老师 解答 2020-09-15 16:28

这样的话,就是您的计算了,是对的。

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快账用户6247 追问 2020-09-15 16:30

如果这个人上了15天,也是按照4500/29*15

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快账用户6247 追问 2020-09-15 16:30

半个月有一天休息,但是他上班了

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齐红老师 解答 2020-09-15 16:46

是的,是这样列式计算的。

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快账用户6247 追问 2020-09-15 16:51

那如果只上了4天呢

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快账用户6247 追问 2020-09-15 16:52

是除以29还是31呢

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齐红老师 解答 2020-09-15 17:05

那如果只上了4天呢?---8月份由于是31天,而且有2天休息日,所以是要除以29天的。

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您好,这个÷多少天,是完全取决于您公司的工资管理规定了。比如我单位是考勤天数为20.75天。
2020-09-15
你好!按4天的工资算给他。
2020-09-15
同学,您好,是按29天求单工工资,这个算加班一天的工资。3500%2B3500/29*1
2020-09-02
你好,如果都按30天算就是基本工资/30*(实际出勤天数%2B规定的带薪休假天数)
2020-08-10
 你好;  那就是先计算出来日工资 ; 然后  月工资 =  日工资 *实际出勤天数 ;      日工资 = 月工资/26天  
2022-09-02
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