你好,如果都按30天算就是基本工资/30*(实际出勤天数%2B规定的带薪休假天数)
老师,你好。请问本月有31天,但是公司规定每个月按30天算日工资,如果当月某员工出勤16天,休息1天,未出勤14天,计算工资是基本工资−(基本工资÷30)×14。对吗?怎么算合理呢
请教王老师一下,1月份31天,规定有两天公休,基本工资1600,实际出勤24.5天,算基本工资1600-(1600/31)*4.5=1367.7,这么算对吗?老感觉那么别扭呢?
如果一个月有4天假,工资是4500元,其中包括基本工资4300元和全勤奖200元,这个月有30天,实际出勤20天,请问工资是怎么算的呢?
员工2月请假1号到17号,17天,其中年假7天,基本工资3000,上班11天,请问,这个工资该怎么计算呀,规定他每个星期天可以休息一天,每月出勤
老师这个请病假怎么计算,10月14入职,出勤天数12天,双休,请了一天病假,基本工资3000、公司制度是每个月出勤天数22天。
老师,想看一下采购的货物明细清单,在明细账里看吗?汇总的在哪里看
老师,从农户个人手里收购的农产品水果,没付款,记应付账款还是其他应付款
出口退税,去年12月份的进项发票单位填错了,还能冲红退税吗
老师,我们的合作客户是A公司和B公司,两家公司实际上是同一个老板,但我们卖给A公司的货,他用B公司的公户打款给我们公户了,备注是付的A公司货款,这样怎么做账呢。
哪位老师可以解释一下约当产量法先进先出法的公式怎么理解记忆?总记不不住,做题不会运用
来料加工业务实际发生的加工费计入哪里?
村级集体经济组织入账跟小规模的一样不
老师,个体工商户(汤粉店),月销售额在5万左右,平时基本不开发票,哪怕开了金额也很小(一千左右一个月),几个月才开一次,,请了四个员工包括老板总人数六人,除了老板老板娘买了社保,其他人都没有买社保,请代账公司打理至今已有六年了,老板说从没有提供过任何单据或数据给代账公司,现在我想接手过来,该注意哪点?谢谢
老师建筑劳务公司及用一般计税又用简易计税,成本都不能混淆,这个做不到明确的区分怎么办,比如办公室人员工资,还有购入的固定资产那个项目都用,都抵扣到一般计税项目不行吗
外贸做账需要调几次汇对损益分录是什么
按30天算,基本工资减去缺勤数✖️日工资和基本工资✖️出勤天数,总数应该是一样的,可是这里相差一天,应该怎么做?
同学,我写的不是*出勤天数,是*(实际出勤天数%2B规定的带薪休假天数)