演示账套

老师好，8月份有个员工6号第一天上班，上到31号，没有休息，我们公司正常公休4天，8月份上27天算满勤，假如他的月工资是3000元，请问他八月份工资怎么算？

2022-09-02 15:49

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2022-09-02 15:50

你好；那就是先计算出来日工资；然后月工资 = 日工资 *实际出勤天数；日工资 = 月工资/26天

快账用户3751 追问 2022-09-02 15:51

我们8月是大月27天算满勤

快账用户3751 追问 2022-09-02 15:51

他的是不是月工资÷27×26呀

齐红老师解答 2022-09-02 15:52

你好；你们公休是4天；那你的应出勤天数是26天；你8月是 31天；所以你应出勤是27天；那你日工资就是 =月工资 /27天来算；主要是看你单位制度；比如我公司就是直接按26天来算的

快账用户3751 追问 2022-09-02 15:53

噢噢～～，我们是分大小月的，谢谢老师，我知道了

齐红老师解答 2022-09-02 15:53

好的；那就可以的；不客气的；

你好；那就是先计算出来日工资；然后月工资 = 日工资 *实际出勤天数；日工资 = 月工资/26天

2022-09-02

2500/31*24工资是这么计算的。

2023-09-14

同学，你们就是应发工资/满勤天数*实际出勤天数，这样算

2023-08-25

您好您公司休年假算有资假吗？还是？其中有2月21，2月28号--涉及调休吗？春节放假期间除法定三天外，其他休假算有资假吗？

2021-03-16

请问您们公司是不是在月中有31天也是按照30天计算出勤？

2021-06-19

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