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老师好,8月份有个员工6号第一天上班,上到31号,没有休息,我们公司正常公休4天,8月份上27天算满勤,假如他的月工资是3000元,请问他八月份工资怎么算?

2022-09-02 15:49
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-09-02 15:50

 你好;  那就是先计算出来日工资 ; 然后  月工资 =  日工资 *实际出勤天数 ;      日工资 = 月工资/26天  

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快账用户3751 追问 2022-09-02 15:51

我们8月是大月27天算满勤

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快账用户3751 追问 2022-09-02 15:51

他的是不是月工资÷27×26呀

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齐红老师 解答 2022-09-02 15:52

 你好 ;         你们  公休是4天;   那你的应出勤天数是26天;  你8月是 31天; 所以你   应出勤是27天 ;    那你日工资 就是    =月工资 /27天来算; 主要是看你单位制度; 比如 我公司就是直接按26天来算的   

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快账用户3751 追问 2022-09-02 15:53

噢噢~~,我们是分大小月的,谢谢老师,我知道了

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齐红老师 解答 2022-09-02 15:53

    好的; 那就可以的;   不客气的;  

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 你好;  那就是先计算出来日工资 ; 然后  月工资 =  日工资 *实际出勤天数 ;      日工资 = 月工资/26天  
2022-09-02
2500/31*24工资是这么计算的。
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同学,你们就是应发工资/满勤天数*实际出勤天数,这样算
2023-08-25
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