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未签订劳动合同要支付2倍的工资,要支付多久

2020-08-28 14:41
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-08-28 14:42

没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保。支付你在岗的期间。

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快账用户6805 追问 2020-08-28 14:58

后来签了

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齐红老师 解答 2020-08-28 15:08

用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条规定,劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资,最多补偿11个月的,并补签合同。

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相关问题讨论
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保。支付你在岗的期间。
2020-08-28
《劳动法》中并未有关于员工入职必须在一个月内签订劳动合同,否则就要给员工支付两倍工资的规定。 但是《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-08-09
您好,自用工起一个月要签订劳动合同的。没签订2倍工资
2021-04-30
您好 企业因未与员工签订劳动合同所支付的双倍工资,能在企业所得税税前扣除
2022-08-20
是的,从次日开始到签订
2024-01-11
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