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劳动合同,满一个月的次日未签合同 支付2倍工资,一倍工资,一倍什么?

2020-08-09 19:37
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-08-09 19:39

《劳动法》中并未有关于员工入职必须在一个月内签订劳动合同,否则就要给员工支付两倍工资的规定。 但是《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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快账用户6387 追问 2020-08-09 19:43

不用那么官方

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快账用户6387 追问 2020-08-09 19:44

久问2倍工资指是什么

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齐红老师 解答 2020-08-09 19:54

该二倍工资保函每月应支付的工资

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《劳动法》中并未有关于员工入职必须在一个月内签订劳动合同,否则就要给员工支付两倍工资的规定。 但是《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-08-09
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保。支付你在岗的期间。
2020-08-28
是的,从次日开始到签订
2024-01-11
同学你好 你是说没有劳动合同的补偿工资吗
2022-05-10
你好,没有签订劳动合同,是按双倍工资的呢
2022-05-12
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