同学,你好 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ”二倍工资从建立劳动关系满一个月后的次日起开始起算,最长期限不得超过十一个月。
老师,请问如果公司2年都没有签订劳动合同,劳动合同法律制度的规定满一个月至一年可以赔偿11个月的双倍工资,这个11个月就是最高限额了吗?后面的第二年至提出辞职就不能赔偿了是这个意思么
老师,问个和财务,人事劳动法相关的问题,比如公司有员工新入职,谈好三个月试用期,不签合同,但按规定交纳五险一金,由于用工成本过高公司突然在该员工试用期内,乜就是三个月还差一周时间,口头通知该名员工,并通知其当天办理离职手续,理由不符合公司用人条件,问,1.是否可以申请补偿金2是否可以要求第二个月双倍工资补偿?目前能证明的资料只有工资流水,和社保公积金的交纳记录
您好,请问合同里面下面这些条款有用吗,合法吗?是否符合劳动法规定? (试用期内甲方可以随时对乙方进行考评,考评不符合录用条件者甲方可以解除劳动合同,在工作中因个人原因给企业造成损失的需要赔偿,如果员工不符合要求就可以合法解除劳动合同关系不用赔偿,还要未经甲方同意或一方个人原因引起的超时工作不视为加班,不享有法律规定的加班待遇,如果发生了争议还是仲裁诉讼投诉等情形时乙方必须要将甲方支付的所有补贴费用返还给甲方,并按照一年期四倍支付资金占用损失赔偿,如果将来员工要告公司就把所有的钱还给公司还要赔偿公司损失。 6月起劳动法有哪些新规?
老师您好,我想问一下,嗯,如果我们公司入员工,这个员工是退休的职工,嗯,然后我知道就是退休的职工不用给他交社保,嗯,然后他的这个退休以后的养老金也不算入这个,嗯工资缴税合计数里面,然后但是就是说你看还用给他签劳动合同吗?还是说当税务局查的时候我们再补一个劳动合同就行啊
:孙某曾应聘在甲公司工作,试用期满后从事技术工作,2年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干。甲公司为实施新的战略,拟聘请孙某担任公司高管。经协商,双方签订了劳动合同,(1)劳动合同期限为2年,试用期为3个月;(2)合同期满或因其他原因离职后,孙某在3年内不得从事与甲公司同类的业务工作,公司在孙某离职时一次性支付补偿金10万元。在劳动合同期满前1个月时,孙某因病住院。3个月后,孙某痊愈,到公司上班时,公司通知孙某劳动合同已按期终止,病休期间不支付工资,也不向其支付10万元补偿金。孙某同意公司不支付10万元补偿金,但要求公司延续劳动合同期至病愈,并支付病休期间的病假工资和离职的经济补偿。甲公司拒绝了孙某的要求,孙某随即进入同一行业的丙公司从事与甲公司业务相竞争的工作。甲公司认为孙某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约定,应承担违约责任。已知,孙某实际工作年限10年。工王红本年每月的工资是80000元,确定王红要缴纳的社保费总额。1如员工王红本年10月刚参加工作,本年社保缴费是?2如员工王红是老员工,次年社保缴费基数就是?
原认缴的股权1000万,以1元的价格转让给一家企业,要交印花税吗?
12月11日,收到鸿雁电器厂发来的B材料,已验收入库。写会计分录
我这边需要开一份合同,公户收款5000,合同金额1200,一共是6200元,税点1%.开普票费用对方承包了。是不是得对方把税款一起支付给公司,才可以开6262,但是公户只收到5000,合同1200,怎么弄?”
我这边需要开一份合同,公户收款5000,合同金额1200,一共是6200元,税点1%.开普票费用对方承包了。是不是得对方把税款一起支付给公司,才可以开6262,但是公户只收到5000,合同1200,怎么弄?
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我这边需要开一份合同,公户收款5000,合同金额1200,一共是6200元,税点1%.开普票费用对方承包了。是不是得对方把税款一起支付给公司,才可以开6262。但是公户收款5000,没有收到1200,怎么弄?
我这边需要开一份合同,公户收款5000,合同金额1200,一共是6200元,税点1%.开普票费用对方承包了。是不是得对方把税款一起支付给公司,才可以开6262。是不是得写6262在合同上。
我这边需要开一份合同,公户收款5000,合同金额1200,一共是6200元,税点1%.开普票费用对方承包了。是不是得对方把税款一起支付给公司,才可以开6262。合同要不要写6262
我这边需要开一份合同,公户收款5000,合同金额1200,一共是6200元,税点1%.开普票费用对方承包了。是不是得对方把税款一起支付给公司,才可以开6262
就是从入职的第二月算双倍赔偿是吗?
同学,你好 嗯嗯,是的
没经历过,不太懂,员工4月入职的,4-8月工资正常每个月都发放了,现在如果要补偿的话,是不是就是再补一次4-8月工资,是这么算吗
应该是5-8月吧?
同学,你好 嗯嗯,是的
是按5-8月实发工资吗还是按5-8月平均工资来赔偿呢?
同学,你好 按实发工资
好的,谢谢老师
不客气,祝工作顺利