你好,这个具体的是什么业务的?
#提问#老师,我们是先发上月工资再本月社保的,实际发放工资时,借 应付职工 其他应付——社保、公积金、个人所得 贷:银行存款 到交社保时 才借:管理费用-社保 其他应付—社保、公积金、个人所得 贷:银行存款 这样对么? 省了 借 :其他应收(代缴个人社保公积金部分) 贷:应付职工。 是不是 其他应收和其他应付 只用一个科目就好。因为我要收员工的是其他应收 缴纳是其他应付
你好,老师计提社保,公积金的分录,1,借:应付职工薪酬_职工工资 贷:其他应收款_员工个人社保 贷:其他应收款_员工个人住房公积金2借应付职工薪酬_社会保险费、住房公积金 贷:其他应付款_社会保险费、住房公积金,这2个会计分录是不是都可以呀?是不是都对呀?
老师好,请问在发放工资的时候是把代扣代缴的个人部分放到其他应收款一社会保险费(个人缴纳部分) 借 应付职工薪酬-工资 贷 其他应收款-个人社保费 贷 银行存款 这样银行存款不就少付了吗
请问老师,其他应付款-四金个人部分多0.01要怎么调整? 计提时: 借:应付职工薪酬2578.76 贷:其他应付款-四金个人部分2578.76 支付社保时: 借:管理费用-社保公积金4410.51 其他应付款-四金个人部分1834.75 贷:银行6245.26 支付公积金: 借:管理-社保及公积金744 其他应付款-四金个人部分744 贷:银行1488 现在应付职工薪酬是平的,就其他应付款-四金个人部分计提时多了0.01,这要怎么调啊? 贷:其他应付款-四金个人部分-0.01 借方也不能写应付职工薪酬-0.01不然,该科目又会多个-0.01
老师是这样吗,本月这名员工该计提的社保就计提,未扣到款的这2部分社保(个人+公司部分)做分录的时候借方其他应收款个人部分,借方的应付职工薪酬社保费(含了这名员工的公司部分)贷方其他应付款社保局(个人+公司部分)
几节课上课上课上课上课看娃凯撒
请教一下,非常感谢!丙公司是出票人,丙公司并不存在,应该导致票据无效吧,对无效的票据保证,保证应该无效吧? 为什么题目丁公司还要承担票据的保证责任?
老师您好,应交税费-应交增值税 可以作为企业的费用税前扣除吗?
老师您好,个税手续费返还交增值税,我们是小规模计入的是营业外收入,增值税申报表收入含手续费收入和利润表不含手续费收入就会不一致,老师这个可以吗。谢谢您
老师,凭证公司由小规模纳税人变更为一般纳税人后,需要重新新建账套做账吗?
老师有推荐的办公软件吗。记录每日的事情那些
老师好,我前阵子去了家新单位,请问现在发票都是在国税平台上操作了,针对每月发票认证,电子发票现在如何判定是进项抵扣联?我看他们打出来了两张,拿其中一张做进项联?我仔细对看了下区别,一样的,为啥那张就是进项联?还是说她们只是打出来两张,其中一张做进项联保存,还有一联进项票做账用的?
老师,如果库存商品实际没库存啦,预先开票出去,那么怎么暂估,以什么为依据暂估
老师,合同履约成本科目在编制资产负债表的时候一般是放在哪个科目里面核算,还有合同结算科目
25年小规模的印花税还减半嘛
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就是公司帮某个不是内部员工的人代缴社保,然后老板说不用她承担个人部分
你好,那个人的,你做工资里面。这个需要给他申报个税的。