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老师,23年所得税汇算清缴的时候对22年的纳税调整项目是这样的:22年计提职工薪酬900万且支付100万,还有800万是23年一月支付的,因为当时成本太多了所以就将这个职工薪酬纳税调增了800万,那我23年的企业所得税汇算清缴的报表里成本针对这个800万应该要怎么操作

2024-03-26 13:52
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-03-26 13:53

在2023年企业所得税汇算清缴时,对于2022年未支付的800万职工薪酬,由于已经在2022年进行了纳税调增处理,因此在2023年的报表中,这800万的成本不需要再次进行调增或调减。 你需要在2023年的企业所得税汇算清缴报表中正确反映这800万的成本。这800万成本应当作为2023年的支出,在相关成本或费用项目中列报。由于这部分薪酬在2023年1月已经支付,因此应当计入2023年的成本中。

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快账用户7431 追问 2024-03-26 13:55

意思就是这个800我可以把它放在23年的成本里对吧,但我不需要这么多成本,我想要交点税,可以只从800万里面用100万这样呢

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齐红老师 解答 2024-03-26 14:02

同学你好 这个可以的

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在2023年企业所得税汇算清缴时,对于2022年未支付的800万职工薪酬,由于已经在2022年进行了纳税调增处理,因此在2023年的报表中,这800万的成本不需要再次进行调增或调减。 你需要在2023年的企业所得税汇算清缴报表中正确反映这800万的成本。这800万成本应当作为2023年的支出,在相关成本或费用项目中列报。由于这部分薪酬在2023年1月已经支付,因此应当计入2023年的成本中。
2024-03-26
你好,纳税调减 实际金额税收金额增加800万。
2024-03-26
在进行2023年的企业所得税汇算清缴时,关于2022年计提但未支付的职工薪酬的纳税调整问题,首先要明确的是,2022年的纳税调整是针对该年度内发生的业务事项进行的。由于其中的800万职工薪酬在2022年度计提但未支付,因此在当年的所得税汇算清缴时进行了调增处理。 而到了2023年,这800万职工薪酬已经在1月份支付完成。这意味着在2023年的成本计算中,这800万将被视为当年的支出,并应当被正确地计入当期的成本和费用中。 在2023年的企业所得税汇算清缴报表中,这800万职工薪酬应当作为当年的成本进行列报,而不再与2022年的纳税调整项目相关。换句话说,您不需要在2023年的汇算清缴报表中再对这部分金额进行调增或调减
2024-03-26
对的,是的,其他的不要填写了。
2024-01-03
账载金额就是应付职工薪酬。贷方数据。 税收金额就是实际发放的数据。这些都指的是二三年的数据。
2024-04-23
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