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老师,23年所得税汇算清缴的时候对22年的纳税调整项目是这样的:22年计提职工薪酬900万且支付100万,还有800万是23年一月支付的,因为当时成本太多了所以就将这个职工薪酬纳税调增了800万,那我23年的企业所得税汇算清缴的报表里成本跟这个800万没有关系吧,不需要调增调减吧

2024-03-26 13:27
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-03-26 13:28

在进行2023年的企业所得税汇算清缴时,关于2022年计提但未支付的职工薪酬的纳税调整问题,首先要明确的是,2022年的纳税调整是针对该年度内发生的业务事项进行的。由于其中的800万职工薪酬在2022年度计提但未支付,因此在当年的所得税汇算清缴时进行了调增处理。 而到了2023年,这800万职工薪酬已经在1月份支付完成。这意味着在2023年的成本计算中,这800万将被视为当年的支出,并应当被正确地计入当期的成本和费用中。 在2023年的企业所得税汇算清缴报表中,这800万职工薪酬应当作为当年的成本进行列报,而不再与2022年的纳税调整项目相关。换句话说,您不需要在2023年的汇算清缴报表中再对这部分金额进行调增或调减

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快账用户9495 追问 2024-03-26 13:51

但是我这个800万的成本没有放在22年,那我能不能把它放在23年汇算清缴的时候调减到23年的成本

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齐红老师 解答 2024-03-26 13:55

同学你好 这个可以的

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快账用户9495 追问 2024-03-26 13:59

就比如我现在收入是500万,成本是300万,费用是50万,那我现在就要交500-300-50=150*0.25的企业所得税,就要就交的太多了,我就想把上面叙述的800万拿100万成本出来,这样我就交500-300-50-100=50*0.25的税,可以这样是对的么

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齐红老师 解答 2024-03-26 14:02

同学你好 这个是对的

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快账用户9495 追问 2024-03-26 14:05

那做个100万我在申报的时候填在哪里

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齐红老师 解答 2024-03-26 14:06

同学你好 这个是成本的哦

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快账用户9495 追问 2024-03-26 14:08

根据上面的假设,我23年做的成本是300万,那我填报的时候这个成本要改成300+100=400万么

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快账用户9495 追问 2024-03-26 14:11

哦我22年这个800万是管理费用职工薪酬,那我23年的申报是不是放在管理费用调减100万

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齐红老师 解答 2024-03-26 14:15

同学你好 对的 是这样的

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快账用户9495 追问 2024-03-26 14:16

那我还剩下的700万是放在以后年度调减么,或者我不要了可以么

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齐红老师 解答 2024-03-26 14:17

同学你好 转到营业外就可以

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在进行2023年的企业所得税汇算清缴时,关于2022年计提但未支付的职工薪酬的纳税调整问题,首先要明确的是,2022年的纳税调整是针对该年度内发生的业务事项进行的。由于其中的800万职工薪酬在2022年度计提但未支付,因此在当年的所得税汇算清缴时进行了调增处理。 而到了2023年,这800万职工薪酬已经在1月份支付完成。这意味着在2023年的成本计算中,这800万将被视为当年的支出,并应当被正确地计入当期的成本和费用中。 在2023年的企业所得税汇算清缴报表中,这800万职工薪酬应当作为当年的成本进行列报,而不再与2022年的纳税调整项目相关。换句话说,您不需要在2023年的汇算清缴报表中再对这部分金额进行调增或调减
2024-03-26
对的,是的,其他的不要填写了。
2024-01-03
在2023年企业所得税汇算清缴时,对于2022年未支付的800万职工薪酬,由于已经在2022年进行了纳税调增处理,因此在2023年的报表中,这800万的成本不需要再次进行调增或调减。 你需要在2023年的企业所得税汇算清缴报表中正确反映这800万的成本。这800万成本应当作为2023年的支出,在相关成本或费用项目中列报。由于这部分薪酬在2023年1月已经支付,因此应当计入2023年的成本中。
2024-03-26
你好,纳税调减 实际金额税收金额增加800万。
2024-03-26
对于股权激励,在会计核算时一般会将其作为职工薪酬的一部分进行账务处理。不过,在某些情况下,如果股权激励计划符合特定条件,可以按照税法规定作为特殊税务处理,即在税务处理上与会计处理不一致。 在你的情况中,如果前两年计提时,企业所得税汇算清缴调增处理合计为16万元,意味着在会计处理上将这部分股权激励作为职工薪酬进行了计提,但在税务处理上并未将其纳入应纳税所得额。 当支付股权激励时,可以在企业所得税汇算清缴申报表中直接调减处理16万元和32万元。但具体处理方式还需要考虑以下因素: 1.股权激励计划的条款和条件:需要了解股权激励计划的具体条款和条件,以确定税务处理的方式。 2.税务法规和政策:需要关注相关的税务法规和政策,以确保符合税务规定。 3.税务专业人员的意见:如果对于税务处理存在疑问或不确定的情况,建议咨询专业的税务人员或会计师进行具体指导和处理。
2023-10-26
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