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老师,我公司签了一批兼职,签的实习协议,是实习生(全日制大学生),给他们发的工资按劳务报酬申报?我看有的说还要别个开劳务票呀?

2023-08-17 09:20
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-08-17 09:21

你好,要是临时的一个月这样的,就是按一般的劳务报酬,要是多少个月连续的就选择连续劳务报酬这个。

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快账用户1374 追问 2023-08-17 09:23

那我们账务处理也是正常计提费用按管理费用-临时工工资来计提哈?有些老师说要让他们开劳务费发票有必要吗?

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齐红老师 解答 2023-08-17 09:33

你好,按照劳务报酬。要有发票的。

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快账用户1374 追问 2023-08-17 09:34

账务处理呢?

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齐红老师 解答 2023-08-17 09:41

借成本费用类科目,贷银行存款。

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相关问题讨论
你好,要是临时的一个月这样的,就是按一般的劳务报酬,要是多少个月连续的就选择连续劳务报酬这个。
2023-08-17
学员朋友您好,可以按照工资薪金申报的,属于特殊情况,可以特事特办
2023-04-12
你好,和实习生如果签订员工协议的话,按照工资薪金入账就行。
2021-12-01
第一个是这么做的,第二个如果选择雇员的话,签订的是劳动合同,按照工资薪金。
2022-08-16
您好 劳务报酬 需要实习生代开发票入账的哈
2024-07-21
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