同学,你好 应付职工薪酬
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
老师好,请问我计提发放工资和社保、公积金的分录能不能这样写啊 计提工资、社保公积金个人部分: 借:管理费用/销售费用-职工工资 贷:应付职工薪酬-职工工资 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:其他应付款-社保个人部分 -公积金个人部分 应交税费-应交个人所得税 计提单位部分: 借:管理费用-社保单位部分 -公积金单位部分 贷:应付职工薪酬-社保单位部分 -公积金单位部分 实际发放工资、缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 借:应付职工薪酬-社保单位部分 其他应付款-社保个人部分 应付职工薪酬-公积金单位部分 其他应付款-公积金个人部分 贷:银行存款
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 其它应收款 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 贷银行存款 其它应收款那没明白
公积金和社保,在应付工资里核算,还是在其他应付款里核算,如单位承担的部分,借管理费用,贷是其他应付款还是应付职工薪酬
车辆保养需要哪些手续给财务?公司办公室
老师,请问4s店把配件卖给其他公司,库存结转是做费用还是做成本
我这个第一项是63.6元,然后这个是折扣9折以后的金额,发票上必须体现9折这个咋开
老师公司与公司之间可以无偿借款吗,1年之内
发票额度210000,结果开了一张310000的发票也能开的,怎么回事
销售部领用的办公桌椅到期报废,才用一次摊销法,收入直接冲减费用,在贷方提现,编制记账凭证。。原始价值3000元,账面价值零元,残料价值,240元,现金收讫,根据内容编制记账凭证,若有除不进的情况,保留两位小数
老师 我是代账公司的 刚接手的一家公司 他们是新能源发电的 24年的时候呢 他们从建筑公司买了好多材料 然后自己修建的工程项目 但是这些呢 全部被做到成本里去了 现在客户就是要求要把这些计入固定资产里 请问老师应该怎么做呢 难不成只把科目调成固定资产吗 那我24年的报表要调吗 如果要调 那折旧又该从啥时候开始计提呢
@郭老师,24年补缴了23年的税款1000元,在24年账上做的以前年度调整。请问在做24年所得税汇算清缴时将1000元填在“纳税调整项目明细表——跨期扣除项目”的“调减项”吗?这样填写对吗?
老师,再生资源一般纳税人公司,开具3%专票,进项都是从个人那里收的没有票,那这个进项票咋取得呢?谢谢老师
销售部领用办公桌椅到期报废,采用一次摊销法,收入直接冲减费用在贷方提现。原始价值3000元,账面价值0元,残料价值240元,现金收讫
单位承担的部分,不能放在其他应付款里吗
同学,你好 可以参考完整分录 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
公积金的分录
同学,你好 把社保改成公积金就行
电子发票必须有发票专用章吗
同学,你好 不是必须的
支付的审计费,会计服务费,用缴纳印花税吗
同学,你好 不需要缴纳印花税