你好: 没问题,除了没有扣个税。
老师您看我做的 1.计提6月份工资 借:管理费用 -工资 62507.85 贷:应付职工薪酬-工资(应发)62507.85 2.支付社保 借:管理费用-社保(单位部分) 2407.32 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 其他应收款-社保个人部分 3782.52 贷:银行存款 6189.84 3.支付工资 借:应付职工薪酬-工资(应发) 62507.85 贷:银行存款(实发) 58725.06 其他应收款-社保个人部分 3782.52
老师!计提社保费:借管理费用-社保(单位部分) 贷应付职工薪酬-社保费(单位部分); 缴纳社保费:借应付职工薪酬-社保(单位) 其他应付款-社保(个人) 贷银行存款 这样对么?
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
老师好,请问我计提发放工资和社保、公积金的分录能不能这样写啊 计提工资、社保公积金个人部分: 借:管理费用/销售费用-职工工资 贷:应付职工薪酬-职工工资 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:其他应付款-社保个人部分 -公积金个人部分 应交税费-应交个人所得税 计提单位部分: 借:管理费用-社保单位部分 -公积金单位部分 贷:应付职工薪酬-社保单位部分 -公积金单位部分 实际发放工资、缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 借:应付职工薪酬-社保单位部分 其他应付款-社保个人部分 应付职工薪酬-公积金单位部分 其他应付款-公积金个人部分 贷:银行存款
请教下,做兼职的人员,非全日制的人员可以缴纳失业保险吗?失业后可以领取失业金吗?
公司要增资,股东追加投资,在公司办理增资完成前,股东追加的投资款,怎样记账
老师 我们账上有预售账款67万元,现在是第一季度末,需要计提递延所得税吗?怎么做分录及金额?
资产负债表中,未分配利润期未值一期初值=本年净利润对吗(净利润扣去所得税后)?
老师 本年利润1900多还用提百分之十的盈余公积金吗 小规模纳税人
我们是生产型企业,购进原材料a和原材料b,合成产品a,销售发票上只开a,不显示b,但是总金额也含着b的价格,比如这个月零用原材料a,100吨和原材料b10吨,入库存商品a 100吨,销售开票a产品100吨,10的b不显示,但也一起卖掉了,这样做账可以吗
资产负债表中,未分配利润期未值一期初期=本年净利润对吗(净利润扣去所得税后)?
本公司为受托方签订软件开发服务100万,前期的开发又委托C公司进行软件开发服务40万,请问委托开发的40万可以加计扣除吗?
月末制造费用是不是也和费费用类科目一样要结转损益?
2问题 投资性房地产结转当月成本 除的年限应该是46还是50
老师好,缴纳个税是不用计提吧?
你好: 从3.发放工资里扣出来。不需要计提。