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请问离职补偿 不超过上年度地方月平均公司还是年平均工资啊?N+3是工作年限再加上三个月,什么情况下会再多发三个月离职补偿

2023-06-07 22:07
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-06-07 22:12

你好 这个是不超过上年的平均工资的

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快账用户4199 追问 2023-06-07 22:13

上年年平均工资还是月平均工资。

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齐红老师 解答 2023-06-07 22:14

这个是上年的月平均工资的

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快账用户4199 追问 2023-06-07 22:16

那么假如工作三年发3个月补偿金,那+3,就是可以发6个月补偿金吗?6个月补偿金不是需要工作六年才可以吗?不太理解为什么会多发三个月

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齐红老师 解答 2023-06-07 22:17

就是相当于三个月的工资的

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快账用户4199 追问 2023-06-07 22:19

我说的你明白我的意思嘛?

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快账用户4199 追问 2023-06-07 22:19

我问你为什么要多发这三个月

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齐红老师 解答 2023-06-07 22:19

这个是劳动法规定的啊

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快账用户4199 追问 2023-06-07 22:20

谁说的 工作三年发三个月离职补偿不就行了 为什么要发6个月

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齐红老师 解答 2023-06-08 06:37

这个是最少3个月的,超过部分是企业自行的

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你好 这个是不超过上年的平均工资的
2023-06-07
您好,这个是属于月工资的,就是加三个月的意思
2023-06-07
你好 这个是按照上一个年度的
2024-02-20
同学你好,是上年工资总额/12*3,是上年月平均工资的3倍的意思
2020-09-15
你好,这里是年平均的。
2023-04-18
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