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工资表表格公式四舍五入的问题,导致账上应付职工薪酬比个税申报多了0.07元,怎么处理?

2023-06-01 13:42
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-06-01 13:44

你好差额,计入营业外收支就可以了。

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快账用户7148 追问 2023-06-01 13:48

那工资多发了0.07元是借记营业外支出吗

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齐红老师 解答 2023-06-01 13:49

你好是的这样是正你好,是的,这样是正确的。

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快账用户7148 追问 2023-06-01 13:54

那摘要怎么写比较好呢

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齐红老师 解答 2023-06-01 13:56

你好,摘要就写支付工资的尾差。

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你好差额,计入营业外收支就可以了。
2023-06-01
你好,这是跨年了吗?还是当年的你可以更正申报的。
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剩下的不支付了,借应付职工薪酬,工资借管理费用工资负数
2024-12-06
同学你好 多扣的计入其他应付款,少付的计入其他应收款
2020-10-15
确认调整金额:首先,要确认9月发放工资时多做的1000元是正确的调整金额。 查找相关的会计凭证:找到9月发放工资时的相关会计凭证,包括应付职工薪酬的计提凭证和发放凭证。 调整应付职工薪酬科目:在应付职工薪酬科目中,借方增加1000元,贷方减少1000元,以调整应付职工薪酬科目的余额。 调整管理费用科目:同时,在管理费用科目中,借方减少1000元,贷方增加1000元,以调整管理费用科目的余额。 调整财务报表:根据调整后的会计凭证,重新编制财务报表,包括资产负债表、利润表等
2023-12-18
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