8月工资计提对了，但是9月发放的时候账上多做了1000元，这1000元应该是计入管理费用员工福利的，我不小心算到应付职工薪酬这个科目去了，导致9月应付职工薪酬科目比8月计提少1000元，现在12月才发现要怎么调整呀

热门问答 更多>

• 老师你好，请问本来一个社区，分成2个社区，部分固定资产转到另一个社区分录怎么做，假如是2000元，两边分录怎么做

• 超市内账，交罚款计入什么费用

• 老师我这有一个种植养殖的合作社、是个小规模、税种核定我看核定的企业所得税和工资薪金个人所得税、不是核定的生产经营所得个人所得税为什么那

• 我公司从事电池拆解，一方面购买电池包拆解出电池模组，再拆出电芯，另一个是直接购买电池模组拆出电芯。若分工段成本核算，怎么操作

• 注会的会计项目考试难度怎么样？

• 你好老师，小规模公司注销，资产负债表中其他应付款怎么做平，没有收入，只有其他应付款100，怎么做平？谢谢

• 公司亏损了想注销，名下有房子，用公司房子抵债需要交什么税吗

• 还有3个月就要考初级，现在才开始学，一天8小时，时间来的及么？想两门都在85以上。

• 公司账面上有库存，实际上之前卖掉了，转给私人账户了，私人又转给国外总部公司了。目前如何处理掉账面上的库存呢？如果还是卖掉，客户怎么找？这笔钱如何收款或是挂账，最终怎么处理？

• 老师，请问下A公司给我们汇入120万，让我们给他开B公司15万发票，C公司50万发票，这样可以开吗