您好,最简单的方法就是把5-6月错金额 的分录红冲了,再做正确金额的分录,这是最简单的方法,没有之一
老师好,5月份计提工资,借管理费用-2420,贷应付职工薪酬2420,6月份附5月份的工资表发放5月份的工资,借应付职工薪酬2420贷现金2420,为什么说5月份计提工资是按上个月的工资表计提呢?附工资表不也是5月份的吗?
老师,5月末计提,借:管理费用-员工工资30000元贷:应付职工薪酬30000,但6月发放5月工资时,有两个员工未办卡也未发放现金,等办卡后补发, 实际发放是23000元,那我6月的分录怎么做?发放5月工资,借:应付职工薪酬23000,贷:银行23000。 那差额7000元,就先挂账吗?
老师,我做账务处理的时候,我按申报了多少个税就计提了多少应付职工薪酬,没有按当月的工资当月计提,比如现在税款所属期是6月,我申报了员工6月的收入,员工6月发的是5月工资,我做账务处理的时候就直接在6月份计提5月的工资,然后又接着做了一笔发放,这样做有问题吗,我 应该如何调整回正确的
老师,有参保生育险的员工6月份产假,单位有发放工资,6月份计提工资 借:管理费用 贷:应付职工薪酬;7月份发放工资 借应付职工薪酬 贷:其他应收款-个人养老保险 贷:银行存款 8月申请生育津贴至员工个人账户;接下去账户该如何处理,7月份没计提工资
5~6月计提的工资到8月份才发放,8月份做5~6月工资发放的时候发现5月6月的工资计提多了,辛苦老师指导一下像我这种情况应该怎么处理?5~6月计提工资时的分录:借:生产成本—工资 管理费用—工资 研发支出—费用化支出—工资 贷:应付职工薪酬—职工工资 因实际发放工资比计提的少,8月做账应该怎么处理这个做计提的工资?
成立牙医门诊,投资成本约500万元一800万元规模,员工10一15人,股东5一6人(含大股东2人,激励员工若干),问,设计股权架构,股东进出机制,财务分红规则等,大约什么价格?
甲企业(增值税一般纳税人)为白酒生产企业,本年7月发生以下业务:(1)向某烟酒专卖店销售粮食白酒20吨,开具普通发票,取得含税收入2250000元,另收取品牌使用费565000元。37(2)提供98000元(不含税)的原材料委托乙企业加工散装药酒1000千克,收回时向乙企业支付加工费10000元和增值税1300元以及乙企业应代收代繳的消费税。(3)委托加工的散装药酒收回后甲企业将其继续加工成瓶装药酒1800瓶,通过其非独立核算门市部以每瓶不含税价格100元全部对外销售。(4)将自产的粮食白酒30吨用于换取生产资料。甲企业该类粮食白酒的平均不含税售价为100000元/吨,最高不含税售价为120000元/吨。已知:药酒的消费税税率为10%;粮食白酒消费税的比例税率为20%、定额税率为0.5元/500克。甲企业向烟酒专卖店销售粮食白酒时应缴纳消费税为___元;甲企业通过其非独立核算门市部对外销售瓶装药酒时,委托加工环节已纳的消费税__(选填“可以”或“不可以”)扣除;甲企业用自产的粮食白酒换取生产资料时,计算从价消费税应选择的单价是___元。
6.某汽车制造厂为增值税一般纳税人,9月份发生以下业务(计算结果保留整数):(1)销售乘用车15辆,适用消费税税率99,不含税出厂价每辆150000元,另收取价外有关费用11000元/辆。所有款项已存入银行。(2)用自产的20辆乘用车(适用消费税税率5%)对外投资,已知该型号乘用车不含税最高售价为150000元,不含税平均售价为120000元。销售乘用车15辆应交的消费税和增值税销项税额分别为__元和__元。
例4.3上海装进出口公司从美国迷口货物一批,货物离岸价格成交,成交价折合人民币为1410万元(包括单独计价并经海关事查属实的向培外买购代理人支付的购货佣金10万元,但不包括为使用该货物而向增外文付软件费50万元和向方支付的佣金15万元),另支付货物运抵我国上海港的运费、保险费等35万元。假设该货物适用关税税率为20%、增值税率13%、消费税率10%。例4.3中,计算出的关税完税价格为元,组成计税价格为_元。该货物运抵企业后的入账成本为__元。
你好老师公司被稽2020年的发票查造成的补交增值税及滞纳金,分录是借利润分配—未分配利润贷应交税费应交增值税—进项税额转出借应交税费应交增值税进项税额转出贷应交税费—未交增值税借应交税费—未交增值税贷银行存款滞纳金:借营业外支出—税收滞纳金贷银行存款分录这样做对吗?
老师,我们企业所得税需要报0,季末资产总额报0.01万,下一步提示资产总额填报有误,填报的资产总额为负数,我可以继续申报吗
小规模企业2024年9月成立工商年报认缴出资时间怎么填?
老师,我们是一般纳税人,开票开:工艺品,税率是多少呀?
我们是租车公司。有人从租车平台上下单,比如50,然后平台扣掉20,剩下的30才是我们的收入,然后平台给我们开票了,这个咋做分录呢
老师,23年底成立的公司账务处理申报都是代理记账做的,现在拿回来发现他们没有登记银行账,24年申报表也没有银行流水账的,汇算清缴和年报按照他们去年的报表申报吗?我现在怎么处理,是从25年开始录入银行存款期初数开始登记,还是要把24年的补登记凭证?补凭证的话,跟之前申报税务局的报表就都不一样了呢老师?
摘要栏和具体分录应该怎么写?第一次遇到红冲分录,我在想不能把计提多的部分做账务处理吗?
您好,原分录红冲,自动有摘要(没有就写冲哪月记几号凭证), 2.可以呀,但是您要计算差额部分是多少,我上面方法多简单呀,不用计算,
按您上面的方法就是要连续做两个冲红分录,5月和6月的原记账分录用红字冲回,然后在8月重新按正确的金额计提一次5~6月份的工资,是这个意思吗? 冲回5月31日多少号凭证 借:生产成本—工资(负数) 管理费用—工资(负数) 研发支出工资(负数) 贷:应付职工薪酬—职工工资(负数)
您好,红冲2个(5和6月)再做2个蓝字分录(5和6月)
我想学一下做多计提的部分分录,谢谢老师指导告知一下。5~6月份多计提的工资部分我都算出来了,只是怕做错了分录,您看看是不是这样处理: 红冲5~6月份多计提的工资 借:生产成本—工资(多计提的部分这里是用负数表示吗?) 管理费用—工资(负数) 研发支出—工资(负数) 贷:应付职工薪酬—职工工资(负数)
您好,是 的,就是这个分录哦,您的思路很清晰
如果是5,6月份的工资计提少了,您看我在8月份记账时这么做对不对? 补提5~6月份工资 借:生产成本—工资(正数) 销售费用—工资(正数) 管理费用—工资(正数) 研发支出—工资(正数) 贷:应付职工薪酬—职工工资(正数)
您好,是的,对的哦,就是这样写分录