老师，我想问下，日常计提工资，社保和公积金，的会计分录如何编制呢？
二、计提工资社保会计分录 1、计提工资 借：管理费用/销售费用等 贷：应付职工薪酬——工资 2、计提社保（企业部分） 借：管理费用-xxx 销售费用等 贷：应付职工薪酬——社保（是公司部分） 3、次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（是个人部分） 应交税费——应交个人所得税 银行存款 4、上交杜保 借：应付职工薪酬——社保（企业部分%2B个人部分） 贷：库存现金/银行存款 5、上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款 医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险
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老师，公司有跟员工买社保，公积金，请问计提工资和发放工资时，如何做会计分录。
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我想问一下，计提员工工资，社保公积金的分录怎么写呢？
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老师，我想问下，日常计提工资，社保和公积金，的会计分录如何编制呢？
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老师，你好。我想问一下，根据工资表计提工资以及社保，公积金的分录应该如何写
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请问老师，社保工资和公积金计提和发放的所有分录如何写？
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三年以上收不回的应收账款做了营业外支出，汇算时填报了a105090、未做调增处理，是不是正常这样填报就可以了，相关资料留存备查就行对吗？需要符合什么条件才可以税前扣除已经跟老板说的很清楚，后续有什么问题，老板说自行承担，可以吗？不然我得丢工作！
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老师，我们公司有个员工月工资7000，领导让我算一下还要给他最高发多少奖金，个税应纳税所得额的税率把控在10%以内。这种要奖金单独计算和合并计算分别来算呢？这个员工没有买社保，也没有专项附加扣除。
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老师，汇算清缴的这个账载金额不是应该填累计贷方发生额吗？为什么他这里填的是累计借方发生额？有点看不懂了
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老师您好 以权益结算到底计还是不计应付职工薪酬 两张图里面画红线的表述又什么不一样吗？求老师解答 谢谢
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老师，个人独资企业和合伙企业为什么是非法人组织？他们怎么就不具有法人资格了？什么是法人资格？
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三年以上收不回的应收账款做了营业外支出，汇算时填报了a105090、未做调增处理，是不是正常这样填报就可以了，相关资料留存备查就行对吗
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老师，好。怎么写一个公司的财务分析报告
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C选项是要选吧，这题是出错了吧
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23年度汇算时有一笔收不回来的应收账款四万多，老板要求作为营业外支出处理掉，汇算时填了a105090，未做纳税调增，因为是老板要求的，老板说很多年了确定收不回来了，当时我也详细跟老板说了需要哪些资料才能满足税前扣除条件，老板就写了份说明给我作为记账依据，剩余的资料他说不需要我多处理了，正常扣除就行了，审计那边也吃了可以扣除的审计报告，可以吗
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老师，给我举例讲一下营业执照上的法人和法定代表人，法人代表，怎么区分吧，谢谢
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