建筑公司，几佰人的工资，都要申报个税务系统的吗？代发又没有明细到每一个人，只有总金额。我可以不报个税系统，直接用代发的银行回单，和工资明细签收单入主营业务成本吗？

老师，个税申报遇到一个比较扭的问题，我们单位有一名员工跟公司约定的是税后工资20000，没有任何社保和附加扣除这些，申报所得个税由单位付，他个人不用付个税，单位做工资表的时候实发工资和应发工资那栏都是写的20000，中间没有任何费用扣除，那我在申报个税系统时候能直接在本期收入那栏也就是税前工资那直接填成20000申报不能

建筑公司，几佰人的工资，都要申报个税务系统的吗？代发又没有明细到每一个人，只有总金额。我可以不报个税系统，直接用代发的银行回单，和工资明细签收单入主营业务成本吗？

我们公司有这样的情况，开始让包工头去开票来，他们工人怕麻烦，不想去，总包就帮我们代发了工资，没有代扣个税，我们公司给所有工人申报了个税(工资表都是5000以内的金额）没想到工资发了两个月后，包工头又交了二十几张代开的劳务发票来，说他们又抽空去开了票，我们工资都发了，个税也申报了，这二十几张代开的劳务票我直接没有收，收了吧这种劳务申报要代扣代缴个税，我们前面按工资薪金申报的了，没有缴个税。只有个别两个交了200多元，剩下的没有交，不收吧工人们直接说税务局不能作废，这个事一直拖到这个月我都不知道去处理

人力资源公司，有人力资源许可证 没有申请差额征税，发票也是正常开 工资是通过对公账户发出的，个税没有申报 成本直接根据工资发放金额入账（借主营业务成本，贷银行存款） 以上一系列操作对吗？

建筑公司经营范围施工和分包，资质只有劳务！现接了一个清包工2000万！辅材100万左右，剩下的大都是人工！我们是从总包接的货，能再分包吗？这么多人工，实际上工地上是班组施工，能让他们给我们开劳务发票吗？我们这边做工资，是不是需要给工人申报个税啊！给他们缴纳社保吗？走工资薪金申报吗？申报系统都是一个月月申报的，劳务工资都是好几个月一起做一起发？这个怎么申报？没处理过！