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建筑公司经营范围施工和分包,资质只有劳务!现接了一个清包工2000万!辅材100万左右,剩下的大都是人工!我们是从总包接的货,能再分包吗?这么多人工,实际上工地上是班组施工,能让他们给我们开劳务发票吗?我们这边做工资,是不是需要给工人申报个税啊!给他们缴纳社保吗?走工资薪金申报吗?申报系统都是一个月月申报的,劳务工资都是好几个月一起做一起发?这个怎么申报?没处理过!

2023-09-22 20:03
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-09-22 20:05

对的,是的,有工资薪金最好有社保 没有社保的话,让他给你开个发票没有问题

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相关问题讨论
对的,是的,有工资薪金最好有社保 没有社保的话,让他给你开个发票没有问题
2023-09-22
如果农民工下个月还有类似项目那就沿用到下个月,代扣代缴个税即可,如果没有业务了往来了可以去税务局申请作废或者红冲,服务中止。
2022-09-14
同学你好,发工资就申报,不发工资就调整为非正常,不申报即可。不用零申报的。
2021-03-11
你好,第一个需要办理外经证。 2签订的劳动合同,你们按照工资薪金,如果签订了劳务合同,个人去税务局给你们代开发票,每个人都要代开。和谁签订的合同,谁去代开 第三个,签订劳动合同,按照工资薪金可以,这个需要考虑社保。 4需要申报,你在异地只是预缴回企业所在地,还需要补交。如果已经交纳了,交够了,不需要补但是申报
2024-11-27
你们要做工资的话直接发给个人
2020-06-30
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