你好,学员,你写的是没问题的
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
请问,小企业会计准则,社保这样做分录对嘛? 1. 交纳社保 借:管理费用--社保费 其他应付款(个人部分社保) 贷:银行存款 2.计提工资 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资 3.发工资 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款(个人部分社保) 贷:银行存款
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师计提社保费。缴纳社保,计提工资,发放工资,计提?分录借管理费用_社保费,单位部分。 贷应付职工薪酬社保费。 缴纳。借应付职工社保费, 贷其他应收款个人部分 贷银行存款。 在计提工资。。。,,我觉得是这样子的。,,看网上有的分录社保和工资一起计提。。,都没有这两个分录,那个分录就直接支付工资了。,搞不懂。
预收黄河公司货款为什么是贷应收账款黄河公司尔不是预收账款。是因为预收属于负债吗?
预收黄河公司货款为什么是贷:应收账款—黄河公司
有专门学习物资公司的会计实操与做账吗
老师,你好 工资薪金2月份没申报,这个月可以补报嘛
老师您好,我们公司在在建工程期间2025年第一季度资产总额是4,839万元,现在还属于小型微利企业,如果第2季度资产总额超过了5,000万,就不属于小型微利企业了吧,那第1季度是减半征收的房产税,还有印花税什么的,是不是还需要补缴
老师晚上好!我有个这样情况请老师帮我解决一下,我们公司是小规模纳税人,然后今天报完了季报税,我后来发现有个凭证是出售的货物,开出去的销售票了,我当时以为只有销售普票没有银行回单没用银行付款,那么应该老板收到现金,我就直接做现金增加了,其实没收到钱,应该记到应收账款里,然后税也都报完了,我该怎么办呀老师,税都交完了
请问,工商申报填写流程
本3月的月初向银行借入50000元,期限半年年利率6%,按季结算利息。则权责发生制的费用为多少?他说按季结算利息,需要本月份的钱再乘三吗?
员工拿增值税专用发票回来报销费用。但是发票上的金额比实际报销的金额还要多,该如何处理?
老师晚上好!我有个这样情况请老师帮我解决一下,我们公司是小规模纳税人,然后今天报完了季报税,我后来发现有个凭证是出售的货物,开出去的销售票了,我当时以为只有销售普票没有银行回单没用银行付款,那么应该老板收到现金,我就直接做现金增加了,其实没收到钱,应该记到应收账款里,然后税也都报完了,我该怎么办呀老师
但为什么网上就直接计提工资了,没有上面两笔分录。
计提工资含有的是个人承担部分的
公司承担部分是单独计提的
这个他就没有我上面写的这两笔分录
这个第一个分录工资计提,单位承担社保合在一起了,学员
那哪个方法比较正确都一样吗?
你的方法比较好一些的,学员
社保费不分什么销售部门制造部门吧,全部是记录管理费用社保费吧
不是的,要按照部门费用类型归属的