您好,这个没问题,亏损也是正常可以计提的
老师,问下关于生育津贴记账问题。员工产假期间公司已发放工资,也缴纳了社保和公积金。每月记账时工资和社保和其他员工一起,都计提并发放、缴纳了。每月计提工资:借:管理费-工资,贷:应付职工薪酬。发放工资:借:应付职工薪酬,贷:银行存款。公司收到生育津贴时,借:银行存款,贷:其他应付款-生育津贴。 问:生育津贴要扣除已发过的工资和代缴纳的个人部分社保和公积金返给员工,是否还需要通过应付职工薪酬科目过度?应该怎么记账?
老师,您好。请问小微企业只有两名员工。每个月10号公司会先申报并支付公积金费用:10号支付公积金: 借; 管理费用-职工住房公积金:借:其他应收款-职工住房公积金;贷:银行存款。 因为资金紧张,社保费公司暂时没有支付,还在欠着。计提社保费:管理费用-社保费(单位部分),贷:应付职工薪酬-社保费(单位部分); 月底计提工资时:计提:借-管理费用-职工薪酬;贷:其他应收款-社保费(个人部分);贷:应付职工薪酬-职工工资。 等到发工资时:借:应付职工薪酬;贷:其他应收款-公积金(个人部分);贷:银行存款;请问这样记录对吗?还是月底计提公资时就要把公积金个人部分一起记录? 感谢您的解答!
老师,您好,上个月工资表错了,计提工资的时候多计提了1500,导致给员工也多发了1500的工资,但是后来员工把这个1500退回来了,我这个月做账怎么做呢,我是这么想的,当时我计提的时候是借管理费用21500,贷应付职工薪酬-工资215000;上个月员工把多发的1500退到公户了,多以做借银行1500,贷应付职工薪酬-工资1500,这样和本月发工资的时候借方的21500,两个一抵,应付职工薪酬就平了,可是之前我管理费用里面多了1500怎么办呢,还是我这样做不对?如果本月直接冲销多计提的1500,借应付职工1500,贷销售费用1500,那我收到银行的1500,贷方又什么呢,这两种方法感觉都有问题,求老师指点
老师,我请教下。关于员工社保个人部分的账务处理,因为公司工资没有准时发,社保又是每月交了的,交的时候个人部分借:其他应收款-社保-个人部分 贷:银行存款 。我能不能在计提工资时做成借:管理费用等 贷:应付职工薪酬。然后借:应付职工薪酬 贷:其他应收-社保-个人部分,不等到发工资的时候才做这笔分录
请问老师,公司经营效益不好,老板每月自己的工资都没领过,请问老师那老板的工资每月还需要计提吗,后面有余额会越来越多,没问题吧,是等真正发的时候再慢慢冲下去,还是其他办法?分录是:借:管理费用-管理人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-工资
本年利润期初余额在借方贷方,本年利润在凭证上面是借方那么登账本也是在借方嘛?
一日所购材料运到并验收入库,取得的货运发票上注明的运费金额为32000元,进项税额可按扣除率9%计算,已用银行存款支付
甲股份有限公司(以下简称甲公司)有关投资业务的资料如下:(15分)(1)2018年1月1日,甲公司以银行存款2000万元购入丙公司20%股份。甲公司对丙公司的财务和经营决策具有重大影响,并准备长期持有该股份。2018年1月1日,丙公司可辨认净资产的公允价值为11000万元(与其账面价值相等)。(2)2018年12月31日,丙公司其他权益工具投资公允价值增加150万元。(3)丙公司2018年度实现净利润400万元。(4)2019年3月22日,丙公司召开股东大会,审议通过如下利润分配方案:按净利润的10%提取法定盈余公积;分配现金股利200万元。该利润分配方案于当日对外公布。(5)2019年,丙公司发生净亏损800万元。(6)2019年12月31日,由于丙公司当年发生亏损,甲公司对丙公司投资的预计可收回金额为1600万元。(7)2020年3月20日甲公司出售对丙公司的全部投资,收到出售价款1800万元,已存入银行。要求:编制甲公司对丙公司长期股权投资的会计分录。
一个月工资5000这个月只上了22天班休了两天半 那么一天工资有多少
安装的机器设备,支付购买价款为320万元、运费为10万元,设备当日已运抵企业,款项通过银行存款支付。2×20年5月15日,设备开始安装,安装过程中领用本企业外购原材料一批,成本为15万元,市场售价为20万元,应付安装人员工资5万元。资料二:2x20年6月25日,设备安装完成并达到预定可使用状态,交付销售部门使用。该设备预计使用10年,预计净残值为零,采用年限平均法计提折旧。资料三:2x21年6月30日,生产设备因无法满足使用要求需进行更新改造。当日支付改造支出150万元,替换设备的账面价值为55万元,替换设备的残料入库金额25万元,更新改造满足资本化条件。资料四:2×21年9月30日,更新改造完成并达到预定可使用状态。甲公司预计该设备尚可使用5年,预计净残值率为5%,采用双倍余额递減法计提折旧。【问答题】要求:(1)编制甲公司购入及安装机器设备相关的会计分录。(2)计算甲公司2x20年该设备应计提的折I日额并编制相关会计分录。(3编制2×21年6月30日至2x21年9月30日设备更新改造,以及达到预定可使用状态时相关会计分录。
开发票怎么选择水果礼盒这个项目编码
甲公司为增值税一般纳税人,增值税税率为13%,商品销售价格不含增值税,在确认销售收入时逐笔结转销售成本。假定不考虑其他相关税费。20*8年6月份甲公司发生如下业务:1.6月2日,向乙公司销售A商品1600件,标价总额为800万元(不含增值税),商品实际成本为480万元。为了促销,甲公司给予乙公司15%的商业折扣并开具了增值税专用发票。甲公司已发出商品,并向银行办理了托收手续。2.6月10日,因部分A商品的规格与合同不符,乙公司退回A商品800件。当日甲公司按规定向乙公司开具增值税专用发票(红字),销售退回允许扣减当期增值税销项税额,退回商品已验收入库3.6月15日,甲公司将部分退回的A商品发给本公司职工,其中生产工人500件,行政管理人员40件,专设销售机构人员60件,该商品每件市场价格0.4万元,实际成本0.3万元4.6月25日甲收到丙公司来函。提出08年5月10日从甲所购B商品不符合合同规定质量标准,要求甲在价格上给予10%销售折让,该商品售价600万,增值税额78万,贷款结清。问:1.逐笔编制甲公司上述业务会计分录2.计算甲公司6月份主营业务收入总额(应交税费科目
小规模酒店,收到美团开的发票,怎么入账
管理会计的形成与发展中第一个阶段是
【例16】A公司2×20年度利润表中利润总额为2400万元,所得税税率为25%。“递资/递负”不存在期初余额。2×20年发生业务中,会计与税收处理存在差别的有:(1)2×20年1月开始计提折旧的一项固定资产,成本1200万元,使用年限10年,净残值为0,会计按双倍余额递减法折旧,税收按直线法折旧。其它规定税法与会计相同。(2)向关联企业捐赠现金400万元。假定按照税法规定,企业向关联方的捐赠不允许税前扣除。(3)期末持有的交易性金融资产成本600万元,公允价值1200万元。税法规定持有期间市价变动不计入应纳税所得额。(4)违反环保规定应支付罚款200万元。(5)期末对持有的存货计提了60万元的存货跌价准备。计算并编写相关会计分录
哦,也就是该正常计提,什么时候发了再冲,谢谢老师
嗯对,就是这样的,明白了就好
老师麻烦再问您,小规模增值税现在每月免税,我做6月份账,那企业所得税怎么计提,按哪个数算呢,3月份没提是不是要补提,现在企业是亏损状态
您好,你们不是亏损吗,季度亏损的话,是不需要计提了
哦,也就是只要看季度的利润总额,如果盈利就计提,计提标准看是不是小微的优惠政策走就行,符合就按100万以下2.5%计提就行是吧老师
嗯对,就是这个意思的
谢谢您老师
不客气的,麻烦动动小手给一个五星好评哟,谢谢