老师，问下关于生育津贴记账问题。员工产假期间公司已发放工资，也缴纳了社保和公积金。每月记账时工资和社保和其他员工一起，都计提并发放、缴纳了。每月计提工资：借：管理费-工资，贷：应付职工薪酬。发放工资：借：应付职工薪酬，贷：银行存款。公司收到生育津贴时，借：银行存款，贷：其他应付款-生育津贴。 问：生育津贴要扣除已发过的工资和代缴纳的个人部分社保和公积金返给员工，是否还需要通过应付职工薪酬科目过度？应该怎么记账？

记账凭证是记录经济业务发生或完成情况的书面证明,也是登记账簿的凭据。

对外销售甲商品1000件,单价135元,增值税1/81/8B文库率17%,收到对方开来的一张金额为157950元的商业汇票。[2经批准处理财产清查中的账外设备一台,估计原价10000元,七成新。[3计算分配本月应付职工工资共计45000元,其中管理部门30000元,专设销售机构人员工资15000元[4计提本月办公用固定资产折旧1200元。[5结转已销售的1000件甲商品的销售)87000元。

小明的总财富是200万元，其中包含价值150万元的一套房产和50万元的现金。已知小明的房产有1%的可能性会发生火灾。火灾一旦发生，小明房产的价值将从150万元下降到50万元。小明可以向保险公司支付保费来为自己的房产投保，房产投保后，遭遇火灾时保险公司会向小明赔付100万元。假设小明的效用函数为：，请计算当为1、2和4时，小明分别最多愿意为他的房产付多少保费？提示：为1时，效用函数退化为对数函数形式。

老师，个体户开专票一个季度是多

2.甲公司持有A、B两种证券构成的投资组合，假定资本资产定价模型成立。其中A证券的必要收益率为21%、β系数为1.6；B证券的必要收益率为30%，β系数为2.5。公司拟将C证券加入投资组合以降低投资风险，A、B、C三种证券的投资比重设定为2.5:1：1.5，并使得投资组合的系数为1.75。要求：（1）计算无风险收益率和市场组合的风险收益率。（2）计算C证券的系数和必要收益率

账上留抵税额比电子税务局系统上的金额大了几毛钱怎么处理，怎么调整做账

正常的吗怎么和我的工资差这么多呢

老师我十一月份税后工资发4800块钱，税务申报11500，我问劳务派遣劳务派遣说，11月的工资是12月发的，12月发的要1月份再报个税有个时间差，这样答复我有问题吗

我十一月份税后工资实发4800块钱，税务登记11500块钱，劳务派遣11月的工资是12月发的，12月发的要1月份再报个税有个时间差，这样正常吗

100万按千分之一计算利息，一天多少啊