同学你好 这个不做视同销售就不能抵扣 要转出
比如外购商品,已经抵扣,后用于职工福利 1.外购时 借库存商品 应交税费-应交增值税(进项税额) 贷银行存款等 2.用于职工福利 借管理费用等 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷库存商品 贷应交税费-应交增值税(进项税额转出) 老师,这中间有没有一步是, 借应交税费_应交增值税(进项税额转出) 贷应交税费_应交增值税(进项税额)
请问,购进福利,进项税额转出分录: 购进福利:借库存商品 应交税费-应交增值税(进项税额) 贷 银行存款 发放 借 应付职工薪酬 贷库存商品 应交税费-应交增值税(进项税额转出) 这两笔分录对吗
老师,外购的电脑作为奖励给员工,视同销售吗?进项税能抵扣吗,还是做进项税转出处理,借:应付职工薪酬—职工福利费 贷:库存商品 应交税费—应交增值税—进项税额转出
1.老师,外购的电脑作为奖励给员工,视同销售吗?进项税能抵扣吗,还是做进项税转出处理,借:应付职工薪酬—职工福利费 贷:库存商品 应交税费—应交增值税—进项税额转出 是不是本质上,视不视同销售,这个进项税我们都不能抵扣,视同销售,一进一出平了,不视同销售进行又要转出,还是不能抵扣 2.如果是原本应该给员工奖励8000元,公司出钱买了11000的的电脑,剩下3000员工自己付,这个账应该怎么做呢,现在是公司收到一笔11000的采购电脑的发票,如何做分录呢
外购产品 用于职工福利的,进项税额要认证平台要勾选么?账务处理,可以做:借:管理费-福利费,应交税费应交增值税-进项,贷:应付职工薪酬-福利费。 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款、应交税费应交增值税-转出?
公司分几个类型 一般纳税人和小规模吗 一般纳税人和小规模是不是还分是不是小微企业
老师网银证书年费入管理费用二级科目是什么
我是卖蔬菜的个体户4月份可以开多少
去年的发票未支付完,成本也未进完,未进成本的这部分也未挂账,如何补救?
老师,想问一下三月份的进项只开了部分发票,剩下的4月份开,销项三月份已经开完了,那4月份企业所得税该怎么交呢?四月份的进项还能抵扣吗?需要怎么做账?
老师您好,行政3月份注册了一家新的公司,营业执照下来了,基本户也开好了。现在4月份我是需要申报税的,还有个税。自然人电子扣缴端是用账号密码登录的,这个我需要去哪里设置过吗?另外电子税务局要怎么进去呢,谢谢老师?
老师,请问24年的账有补录以前年度支付的税金,今年工商年报纳税总额需要把这块减掉吗?
企业卖的汽车,8年了没给提折旧,对企业除利润虚高还存在什么问题?
老师我们是小规模纳税人,建筑装饰行业的,现在需要给邢台项目开票,需要开外管证,合同只有签订日期,那在电子税务局填跨区域涉税事项时,合同截止日期我写到啥时候?,本次开票金额小于合同总金额,,那办外管证时合同金额我应该写多少
公司去年12月有多余的1万多进项留抵,1月份没有任何进销,2月份有一笔个税手续费返还,需要缴纳增值税,但是账上面还有多余进项,2月需要正常结转吗?如果需要结转,目前进项大于销项还需要计提附加税这些吗?
本质上,视不视同销售,这个进项税是不是我们都不能抵扣,视同销售,一进一出平了,不视同销售进行又要转出,还是不能抵扣
你计入主营业务收入了就可以抵扣
如果是原本应该给员工奖励8000元,公司出钱买了11000的的电脑,剩下3000员工自己付,这个账应该怎么做呢,现在是公司收到一笔11000的采购电脑的发票
这个直接计入福利费就可以了
老师,整个过程的分录应该是怎么列呢,老师能列一下吗
用你上面的分录就可以了 进项不抵扣转出