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社保当月扣缴当月社保需要做计提吗?直接计入管理费用吗?如果不做计提的话,不能体现在应付职工薪酬里面。例如5月份扣缴5月份的社保,我应该怎么做会计分录?

2022-06-02 16:37
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-06-02 16:37

您好,是需要计提的,

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齐红老师 解答 2022-06-02 16:38

您好,通过应付职工薪酬科目过度

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快账用户7582 追问 2022-06-02 16:43

老师,那怎么写摘要呀?能讲解一下计提到底是怎么回事吗?有点混乱了

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齐红老师 解答 2022-06-02 16:50

您好,计提,借成本费用科目,贷应付职工薪酬~社保公积金,

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快账用户7582 追问 2022-06-02 16:51

老师,可以讲解一下什么情况下需要计提?

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齐红老师 解答 2022-06-02 16:54

您好,因为应付职工薪酬科目是单独科目,就是为了体现薪酬核算,所以,与薪酬相关需要通过应付职工薪酬科目

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快账用户7582 追问 2022-06-02 16:56

当月发生也可以当月计提吗?当月发生是发生后计提还是发生前计提?比如社保费,我是先计提了社保的分录,然后去做扣缴社保的分录吗?还是说没有先后顺序

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齐红老师 解答 2022-06-02 16:57

您好,是的,必须计提的

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齐红老师 解答 2022-06-02 16:57

您好,计提与支付可以不分顺序

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快账用户7582 追问 2022-06-02 16:58

老师,涉及哪些科目需要计提呢?

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齐红老师 解答 2022-06-02 17:20

您好,权责发生制一般都需要计提

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您好,是需要计提的,
2022-06-02
你好,是的,正常做计提,然后支付。
2024-11-14
你好,同学,可以这样记。
2024-07-23
可以的,根据自己的习惯做就行
2024-07-16
您好 当月支付当月的社保要做计提的分录 分录这样写正确的
2022-08-02
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