您好 你好,根据《会计工作规范》的规定,一张原始凭证所列的支出需要由两个以上的单位共同负担时,应当由保存该原始凭证的单位开具原始凭证分割单给其他应负担的单位
在甲单位就职的工程师李某每月取得扣除“三险一金”后的工资薪金35000元,负担其就读于九年级的女儿的教育费用。2019年5月和6月还取得以下收入:(1)5月,甲单位统二给包括李某在内的全体员工购买了每人每年2500元的符合规定的商业健康保险产品。(2)5月某一个休息日,业余帮乙单位检查设备运行,乙单位按照20000元的标准支付给李某报酬。(3)6月领取2018年年终奖56000元,选择单独计税(4)6月在内杂志社发表一篇技术分析文章,取得稿酬3000元。(其他相关资料:对子女教育专项附加扣除李某选择在甲单位预扣预缴其税款时扣除)要求:根据上述资料,按照下列序号计算回答问题,每问需计算出合计数。(1)甲单位5月应预扣预缴李某的个人所得税。乙单位5月应预扣预缴李某的个人所得甲单位6月应预扣预缴李某的个人所得税。(4)甲单位6月应扣缴李基年终奖的个人所得税。(5)丙杂志社6月应预扣预缴李某的个人所得税。
事情是这样子的,单位有个规范化培训项目,7月5日负责人从财务科借款58600元做账如下:借其他应收款个人 贷银行存款 7月28日,负责人拿来的原始凭证中有每一门的考务费的缴费标准的通知以及后面附的缴费者的名单,有一联行政事业单位开具给我单位的往来票据的收款凭证,有一联我单位出纳开具的还款凭据冲个人借款。此时下账借财政拨款规范化培训费用,贷其他应收款。这个时候账应该下错了吧?8月份又有新的通知说,7月份的交款者名单里有一人因个人原因没有参加考试,要求退费。出纳以现金的方式支付给当事人,应该怎么账务处理
1.在甲单位就职的工程师李某每月取得扣除“三险一金”后的工资薪金25000元,负担其就读于九年级的女儿的教育费用。2021年1月和2月还取得以下收入: (1)1月,甲单位统一给包括李某在内的全体员工购买了每人每年3000元的符合规定的商业健康保险产品。 (2)1月某一个休息日,业余帮乙单位检查设备运行,乙单位按照10000元的标准支付给李某报酬。 (3)2月领取2020年年终奖36000元,选择单独计税。 (4)2月在丙杂志社发表一篇技术分析文章,取得稿酬2000元。 (其他相关资料:对子女教育专项附加扣除李某选择在甲单位预扣预缴其税款时扣除) 要求:根据上述资料,按照下列序号计算回答问题,每问需计算出合计数。 (1)甲单位1月应预扣预缴李某的个人所得税。 (2)乙单位1月应预扣预缴李某的个人所得税。 (3)甲单位2月应预扣预缴李某的个人所得税。 (4)甲单位2月应扣缴李某年终奖的个人所得税。
一张原始凭证所列支出需要几个单位共同负担的,应当将其他单位负担的部分用复印件提供给其他单位,这句话错哪儿了?
一张原始凭证所列支出需要几个单位共同负担的,应当将其他单位负担的部分用复印件提供给其他单位,这句话错哪儿啦?
老师,看本期发生了多少工程建设其他费用看哪个科目的哪个方向,这个建设其他费和待摊投资一样吗
老师劳务外包的工资在汇算清缴时,填写工资薪金支出纳税调整表,工资薪金工资,实发工资里包含这个数据吗
老师,我们公司2023年度应付职工薪酬工资科目贷方余额四十多万,但是汇算清缴前发放了,我按个税当年的数据填上去了,对吗
老师,工程施工和在建工程的区别是什么,同样是归集工程的成本,什么时候使用哪一个?我们租赁了一个荒地,也许会在上面进行施工,后期用于存放材料,建设期间应该计入什么科目?
老师,固定资产原值是不含税金额还是含税金额?
老师,请问这个全选再提交申报?
老师我想请教您一个问题,像我这种情况确定能享受免征一个点增值税?我是去年12月份开具20万专票,其实客户要的是普票,弄错了,2025年1月份就开具红字发票专票20万,又开具普票20万,第一季度老板又开具普票20万,现在第一季度就是专票红字20万,普票40万,可以享受普票免征一个点增值税?红字发票还能税额还能退吗?
银承到期应解汇款,这个分录怎么做的 借:应付票据 贷-其他货币资金-保证金
请问同事出差,没有发票只有交易记录,这个可以作为做账的凭证吗?企业所得税税前扣除,住宿餐饮那些,对方没开票
老师,个体核定征收,这个资源税计税依据怎么填,开票是煤矸石