请问老师，一个领导吃饭，但是没有没发票没收据，怎么让他写个说明，或者什么格式，然后给上级的领导签字？

老师们，我们公司内部报销，就是所有开支费用发票拿到手后，先挂账，不急于付款的，领导要求写报销单，先由会计审核签字—部门主管签字—总经理签字—董事长签字—返到财务室出纳签字（若是付款会盖现金付或者银行转账），在这样一个审批程序上存在一个问题是，总经理和董事长那总是外出跑业务很少到公司，结果就是内部员工为等领导签字把发票压到他们手中不能及时拿到财务室挂账，甚至有人最后弄丢发票，针对这个先挂账又不急于付款的总经理和总监都有争论，总经理认为有发票就代表业务发生的真实性了，不必要让领导签字，懂事长也认为让他签字了就等于付款一样，因为我们到付款时还要写付款申请单需要领导签字，领导觉得签字太多也麻烦，我最近发现这个挂账又等待领导签字的环节就是发票总是不能及时拿到财务室入账，我的意见是挂账时先让会计审核签字—再部门审核签字—出纳审核签字—给会计挂账，报销单上总经理和董事长签字那里就空着（这个地方不签完字可以吗？），我建议他们把发票拍照或者复印留底，等待付款时写付款申请单（上面也由会计签字确认发票已入账代表业务真实性）及发票复印件让领导审批签字，但是我们另一个只是审核我账的会计主管认为挂账的报销单上领导

老师，今天发5月的工资，公司文员请了3.5天假，我就扣了3.5工资，后来文员问我怎么回事，我说她请假了，文员说，“她给领导请假，领导说她有事就让她忙去，没说扣他工资”我说那你就是要问领导了，后来他给领导说她不干了，领导问为什么，她说她那几天有事，还扣工资了，领导说他不知道，后来领导问我他一月多钱，后面领导给文员发微信红包补税齐了满月工资， 我心里就是觉得不舒服。我后面的考勤是不是都按满月考，（不管文员请不请假）我该怎么办。 因为公司坐班的就我个文员两个人，那这样的话是不是对没有请假的员工（我）不公平？ 我该和领导说下以后请假，是不是不扣工资， 还是我请假也直接划满勤。

请问老师，一个领导吃饭，但是没有没发票没收据，怎么让他写个说明，或者什么格式，然后给上级的领导签字？

老师，请问公司员工工伤，领导说发1000块作为慰问金，那这个需要走什么流程付款？因为没有内部财务标准，是领导口头说的，财务在审核是以什么依据？要让他们写个申请说明然后领导审批后，我财务才能审核和付款吧？做账的时候需要哪些原始凭证？

老师您好，我们是监理公司，现在跟林业局签订合同，金额10万，现在发票已经开具，款项也已经收到了，这其中项目虽然是跟林业局的，但是我们要给介绍了这个活的林业局的领导扣除税费和管理费之后返款，也就是说这个项目是他挂靠的，现在款返给这个领导了，但是成本票这个领导不开，他是找人开的，老师这种的我应该让写个什么证明，或者说是做个什么合同，不然我感觉我做账不合适