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老师,那春节双倍工资怎么算,我们工资构成是基本工资+补助+奖金,其实就是把工资拆分了,

2022-03-09 13:45
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-03-09 13:45

你好; 你们春节是节假日是 3倍工资的; 你们是加班了吗

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快账用户1994 追问 2022-03-09 13:55

春节上班了,,,,

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齐红老师 解答 2022-03-09 13:59

 你好;   2022年春节放假安排:2022年1月31日至2月6日,共7天,其中2月1日至3日是法定休假日。   你要注意 法定节假日是3倍   ;其他时间是  不能安排补休的,按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的200%支付加班工资。  ;   2月1日至3日期间的日加班工资=加班工资的计发基数÷21.75×300%。 2月4日至6日期间的日加班工资=加班工资的计发基数÷21.75×200%。

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快账用户1994 追问 2022-03-09 14:10

那请假的工资扣得基数时候是按(基本工资+补助+奖金),还是按基本功工资

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齐红老师 解答 2022-03-09 14:15

你好;按照月工资  一起去的;     但是有的   公司是看基本工资来的; 看你们自己单位制度了   

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快账用户1994 追问 2022-03-09 14:17

国家规定是哪个?

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齐红老师 解答 2022-03-09 14:24

你好;   请事假一般是按基本工资来扣除的,是以基本工资除全月上班天数再乘请假的天数

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你好; 你们春节是节假日是 3倍工资的; 你们是加班了吗
2022-03-09
你好,劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。然后基数/21.75*3就是法定节假日的加班工资 第二、劳动合同没有明确约定工资数额的,应当以职工实际工资额作为计算基数。
2022-03-09
一般是按基本功工资 双倍
2022-03-09
你好,这个津贴一个月是固定的,不管你上几天班,是这个意思吧?如果是的话,1300/应出勤天数*6
2023-02-17
您好 您说的都可以,这些对个人所得税的计算没有影响的。
2020-08-31
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