公司年会抽奖,员工和一部分商户参加的做账方式主要涉及会计分录和税务处理两个方面,具体如下: 一、会计分录 1. 员工中奖 • 计提福利费用时: 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费 • 支付奖金时: 借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:库存现金 2. 商户中奖 • 如果抽奖活动是为了推广公司形象、产品等,且有外部人员(商户)参与,抽奖支出可以计入业务宣传费: 借:销售费用-业务宣传费 贷:库存现金/库存商品等 • 若作为业务招待费支出核算: 借:管理费用-业务招待费 贷:库存现金 二、税务处理 1. 员工中奖 • 员工中奖所得应并入其工资薪金中,一并申报个人所得税,由企业代扣代缴。 2. 商户中奖 • 商户中奖的奖金应按照“偶然所得”项目计算缴纳个人所得税,税率为20%,由企业在支付奖金时代扣代缴。 注意事项 1. 确保每笔抽奖奖金都有明确的记录和审批流程。 2. 保留相关的记录和凭证,如中奖名单、奖金支付记录、代扣代缴个人所得税的凭证等。 3. 及时关注税务政策的更新,确保合规性并降低税务风险。 综上所述,公司年会抽奖的做账方式需要根据中奖对象的不同而有所区别,在会计分录和税务处理上都需要严格遵守相关法律法规和会计准则。
老师好,我想问下,本公司组织外部人员培训,我做会议费,但是有发放奖金,奖金这一部分我该怎么处理和支付?
老师,请问社保本月调整基数,把个人部分和公司部分都退回来了,这个分录要怎么做?离职员工的个人部分,和公司部分也已经退回公司账户,离职员工的部分要如何做?
老师,你好,我想问一下我们公司是电商行业,直播抽奖赠送商品,那赠送的这部分怎么做收入和成本分录呢
老师好,我想问一下公司购买手机用于奖励员工发放福利,这个入账比例是多少?分录如何做?
老师,请问公司给总部一名员工代发工资,这名员工的工资分对公户和私户发的,如何做账啊
2025年2月个税截止日期
建筑劳务合同印花税几个点
B.选项不是提现的是相关性嘛???
老师,个税汇算,兄弟两个,能否一个填父亲,一个填母亲,各自扣除3000元每月?
科目余额表的本期借方是累计的吗?
一般纳税人清包工开发票是3个点吗?普票还是专票?直接开就行,还是需不需要额外申请?
老师,怎么理解其他综合收益,可以的话请举个例子
老师在22年底暂估的收入,25年1月份才开票,并且暂估税率是百分之九,现在甲方要求材料单独开票,税率是百分之十三。请问这种跨年收入能否冲回?税率不一致可以冲回吗?
会计学院如何进进销存系统,如何使用
借:原材料 贷:应付账款-暂估,像这样的账,汇算时也没收到票,是需要调增吧