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老师,2月份有请假工资该怎么算,我们平常全勤是21.75天,2月有人请假4.5天,实际出勤11.5天,2月正常出勤是16天

2022-03-05 08:51
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-03-05 08:55

你好,你们算法和我们的一样,21.75是全年来算 我国的年工作日为365天,休息日(周末)为104天,按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。因此,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。这个人就4.5天的工资就可以啦

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快账用户5691 追问 2022-03-05 09:00

老师,工资是按21.75-4.5=17.25

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齐红老师 解答 2022-03-05 09:02

例如这个人工资是5000,应发5000-5000/21.75*4.5

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快账用户5691 追问 2022-03-05 09:04

好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2022-03-05 09:06

期待您的好哦加油

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你好,你们算法和我们的一样,21.75是全年来算 我国的年工作日为365天,休息日(周末)为104天,按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。因此,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。这个人就4.5天的工资就可以啦
2022-03-05
您好,贵公司是双休的么?谢谢
2021-03-15
出勤天数=月出勤在数%2B法定节假日天数,如果是用17%2B7作为出勤天数,那到同样的,如果是一个人出勤17天,另外有7天春节休息,那到视同这个员工上班天数是17%2B7=24天,发放本月的全部工资。
2023-04-07
你好  请假工资:月工资基数÷23  这是一天的工资   
2023-02-08
你好,婚假是不扣工资的。在出勤表上体现婚假即可,按照满勤工资做就可以了。
2021-05-20
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