你好 请假工资:月工资基数÷23 这是一天的工资
3月份应出勤天数是23天,但是计薪天数是21.75天,员工实际出勤是22天,应该怎么计算该员工工资呢
老师,按21.75算工资,因为每月满勤天数不一样,如果有请假,是按总工资/21.75✘出勤天数,还是✘请假天数
老师,我们1月应出勤天数13天,员工实际出勤10天,计算请假日工资时,是用工资基数÷21.75×10×(21.75÷13)吗
老师,请假工资怎么计算,应出勤23天,实际出勤20天,请假3天,请假工资:月工资基数÷23还是21.75
老师好!请问2月份出勤13天,基本工资3200,带薪假6天,请问计算当月基本工资的方法是:基本工资3200/全勤23天*出勤13天,这么计算对吗?还是另外一种,基本工资3200/29*(出勤天数13天➕带薪假6天)
3000送2000是几拆
毁损一辆汽车取得残料零部件价值1000元分录
某单位投资300000作为注册资本金的份额为200000元的会计分录
老师,过期库存商品报废处理,也不用提前做资产减值损失吗?还有个问题老师计提资产减值损失,资产负债表会存货减少吗?
应付职工薪酬在贷方登明细账怎么登
当抵押登记的内容与抵押合同的内容不一致,以抵押登记为准,为什么?
您好老师!库存商品太大,很多一部分也过期,会计应该怎么减少库存商品处理?是计提资产减值损失还是直接做营业外支出?不进账税额转出吗?
个人带开机械租赁费20万,上多少钱的税
2020年末,某事业单位本年度财政直接支付预算指标数大于当年实际支付数的差额为5000元,财政授权支付预算指标数大于实际下达数的差额为3000元,单位零余额账户未使用额度数为2000元。2021年初收到“财政授权到账通知书”恢复上述授权支付额度,并使用上年财政直接支付额度支付业务活动费用4200元。做会计分录
老师,您好,请问我有三张记账凭证,61/3,62/3,63/3。记录的网银手续费,利息,这些,都写在三张凭证上了,然后我把所有附件都粘在一起,贴在最后面了。请问这种情况下,三张记账凭证的附件数,我怎么写?
比如1月应出勤天数是13天,请假3天,请假工资就是月工资基数÷13×3吗
你好 你们请假还工资吗 一般不给的
请假不给工资,怎么计算请假工资呢老师,比如工资5000,1月应出勤天数13,实际出勤10天,怎么计算
你好 月工资基数÷23 *请假的天数
应出勤天数13天,月工资基数÷13扣的太多了吧老师
可以统一口径按21.75计算吗?不管应出勤天数几天,请假一天就÷21.75
因为你给的条件是 应应出勤23天 所以 /23
假如应出勤13天呢,÷13吗
你好 你好 对 这样处理是对的 假如应出勤 这是指 满勤天数的意思