您好,是的,您的理解非常正确,
计提社保分录如下: 借:管理费用(公司承担部分) 其他应收款(个人承担部分) 贷:其他应付款-社保 老师,这个分录是啥意思?其他应付款在贷方是啥意思
借:管理费用(公司承担部分) 其他应收款(个人承担部分) 贷:其他应付款-社保 老师,就是这个其他应付款是个什么含义?发生了什么行为这里要写其他应付款?
公司承担的养老保险部分分录是借管理费用二级科目是养老报销。贷银行存款。医疗保险公司承担的部分与养老报销的分录是一样的对么?
请问公司买食材,有一部分是员工工资中餐费补助提供,一部分是公司承担,我记费用时,是不是福利费下只记公司承担的那部分?员工餐费补助那部分借其他应收款~餐费补助,贷银存/其他应收款~某某?
老师,支付员工赔偿款的分录是不是这样的? 借:管理费用-福利费(公司承担的部分) 其他应收款(保险公司承担的部分) 贷:银行存款
老师公司推出充5000抵10000的活动,怎么做账啊,客人购买使用
老师,其他债权投资,摊余成本是账面余额减去减值吗?
老师,最近在找工作,有2个工作。您会选哪个。上下班工作时间一样。a 线上烘焙类连锁店总部,向上发展中,21年起步,工资可以,单休,人际关系简单,工作内容主要负责采购流水记账,办公环境一般。离家7公里。 b 新开业的商业街,筹建中,酒店 服装 还有一家,3 4个老板为了节约成本,共同找一个的会计,离家3公里,双休,工资可以。都有保险。
三年以上收不回的应收账款做了营业外支出,汇算时填报了a105090、未做调增处理,是不是正常这样填报就可以了,相关资料留存备查就行对吗?需要符合什么条件才可以税前扣除已经跟老板说的很清楚,后续有什么问题,老板说自行承担,可以吗?不然我得丢工作!
老师,我们公司有个员工月工资7000,领导让我算一下还要给他最高发多少奖金,个税应纳税所得额的税率把控在10%以内。这种要奖金单独计算和合并计算分别来算呢?这个员工没有买社保,也没有专项附加扣除。
老师,汇算清缴的这个账载金额不是应该填累计贷方发生额吗?为什么他这里填的是累计借方发生额?有点看不懂了
老师您好 以权益结算到底计还是不计应付职工薪酬 两张图里面画红线的表述又什么不一样吗?求老师解答 谢谢
老师,个人独资企业和合伙企业为什么是非法人组织?他们怎么就不具有法人资格了?什么是法人资格?
三年以上收不回的应收账款做了营业外支出,汇算时填报了a105090、未做调增处理,是不是正常这样填报就可以了,相关资料留存备查就行对吗
老师,好。怎么写一个公司的财务分析报告
您好,分析具体原因。是否属于福利费,若属于您分录需要通过应付职工薪酬福利费科目过度
那员工报销工伤款时要提供什么证明?怎么看哪些部分是由公司承担,哪些部分是由保险公司承担?
您好,一般都是先公司垫付,后期根据保险公司赔偿数据,确认公司承担金额
怎么看是否属于福利费?
您好,税法规定的福利费标准列举
老师,那这工伤是不是不属于税法规定的福利费标准列举
您好,这个应当不属于
您好,打错了,工伤属于福利费