你好!当时退款和缴纳差额你怎么做的会计分录?
老师,我在缴纳社保的时候出现了差额,是因为2月和3月社保的养老个人缴费基数有了变动,导致我在做工资表的时候多扣缴了几十块钱,在4月的时候我将这个差距弥补回来之后我发现有了新的问题,就是因为3月有一个离职人员,她的社保费用可以用作抵扣,因为这个费用抵扣了之后导致我缴纳的费用少了10多块,我可以把这个用作 其他收益来计入这个凭证中吗?
老师,我在缴纳社保的时候出现了差额,是因为2月和3月社保的养老个人缴费基数有了变动,导致我在做工资表的时候多扣缴了几十块钱,在4月的时候我将这个差距弥补回来之后我发现有了新的问题,就是因为3月有一个离职人员,她的社保费用可以用作抵扣,因为这个费用抵扣了之后导致我缴纳的费用少了10多块,我可以把这个用作 其他收益来计入这个凭证中吗? 具体数额就是,我在个人养老的数据差额为430.4元,退社保费用440.66,有一个10.26的差额,这个数据我应该计入哪个科目呢?我在想这个是社保退的钱应该只能计入其他收益里面吧
老师,您好!我单位因为社保局多收了一个职工的养老金,在去年12月交费时退回了,只让我单位缴了一个差额,因为工资发放比社保缴纳的早,所以没有从个人里面扣减出来单位,这月我们发放工资补扣了这一块养老金,但是出现“其他应付款-基本养老金”有了补扣的余额,我不知应该如何做账?
老师,您好!我单位因为社保局多收了一个职工的养老金,在去年12月交费时退回了,只让我单位缴了一个养老金差额。因为工资发放比社保缴纳的早,所以没有从个人里面扣减出来单位,这月我们发放工资补扣了这一块养老金,但是出现“其他应付款-基本养老金”补扣的余额,我不知应该如何做账?
老师,有个社保基数调整的问题想了解一下。比如养老保险基数调整一般都是在下半年,那么上半年都是按照去年的基数缴纳的社保。也是按照去年的基数计提的社保,请问这个基数调整仅仅只是个人部分的基数调整吗?单位部分的也是有调整的吗?因为,单位部分的是单位缴纳,个人承担部分都是在发工资的时候从员工的应发工资里面扣除掉。我们有几个员工已经离职了,当时个人部分的养老保险从工资里面扣了,现在说是要把多扣的这部分再退还给他们本人。
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请教老师,前几年已完工的绿化项目,今年才收到一部分工程款,按结算我直接记入主营业务收入,一大部分成本是人工工资我该如何结转成本?
老师,公司让员工成立个体户开具劳务费发票,业务实质是工资薪金变为个体户开具劳务费发票,24年1-5月开具劳务费发票24万,现在准备纳税调增,是否可以?
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老师,零售药店,代客煎药收入,入什么科目?
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社保产生的滞纳金可以在企业所得税前扣除吗?
老师,请问入库的成品单价,是不是就是当月的生产费用合计/(当月完工量+当月在产品*完工程度)
比较资本资产定价模型和股利增长模型在计算普通股资本成本时的异同
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老师,当月工资扣养老金1862.14减去社保缴纳差额471.34,等于1390.8元为12月挂账“其他应付款-其他”。这月工资补扣12月全年的新标准差额1801.44元,于是这个1801.44元就在“其他应付款-基本养老金”有了余额?
你好!和你的其他科目对调一下
老师,12月的挂账金额1390.8在“其他应付款-其他”的贷方,这月的挂账金额1801.44元也在“其他应付款-基本养老金”的贷方,都在贷方我怎么不会调呢?老师
你好!这个差额是单位部分还是企业部分?
老师,12月社保退回一个退休职工的个人部分,单位不再退给个人,社保用这个退还部分减去应该交的算出一个数字,我当时只交了这个算出的数字所以就产生了“其他应付款-其他”1390.8元。这个月工资表里面补扣了去年职工个人应该缴纳的一部分养老金,所以就产生了“其他应款-基本养老金”1801.44元,我现在也不明白了?
你好!不退的话计入营业外收入就可以
老师,关键是我这两个贷方挂账金额我没办法处理,都在贷方,不知如何做账?
你好!借其他应付款贷营业外收入这是退回多扣金额的
老师,营业外收入在贷方提现,这个“应付账款”也在贷方,怎么相抵啊?
你好!不是不给了吗?借其他应付款贷营业外收入
借方和贷方不就平了?
老师,“其他应付款-基本养老金”贷方的金额,怎么处理呢?
你好!人员退休了这钱不退给职工了对吧!借其他应付款-基本养老金 贷营业外收入
老师,不做收入,想着把单位部分扣减一下,但是就是不知道怎么做账?
你好!那就冲减管理费用
老师,这些我都想到了,就是帐做不平,这两个贷方余额下不掉?
你好!借管理费用负数借其他应付款整数 这样还不平?
老师,因为我集团要求,销售费用-职工薪酬的借方数和应付职工薪酬的贷方数,是一个数字,所以我感觉冲费用,下其他应付款,是不合适的,老师
你好,收入你们不让确认,费用你们不让冲真没法调