您好,那您应当红字冲回对应的应付职工薪酬工资。然后发放对个人
老师,我在缴纳社保的时候出现了差额,是因为2月和3月社保的养老个人缴费基数有了变动,导致我在做工资表的时候多扣缴了几十块钱,在4月的时候我将这个差距弥补回来之后我发现有了新的问题,就是因为3月有一个离职人员,她的社保费用可以用作抵扣,因为这个费用抵扣了之后导致我缴纳的费用少了10多块,我可以把这个用作 其他收益来计入这个凭证中吗?
老师,我在缴纳社保的时候出现了差额,是因为2月和3月社保的养老个人缴费基数有了变动,导致我在做工资表的时候多扣缴了几十块钱,在4月的时候我将这个差距弥补回来之后我发现有了新的问题,就是因为3月有一个离职人员,她的社保费用可以用作抵扣,因为这个费用抵扣了之后导致我缴纳的费用少了10多块,我可以把这个用作 其他收益来计入这个凭证中吗? 具体数额就是,我在个人养老的数据差额为430.4元,退社保费用440.66,有一个10.26的差额,这个数据我应该计入哪个科目呢?我在想这个是社保退的钱应该只能计入其他收益里面吧
老师,您好!我单位因为社保局多收了一个职工的养老金,在去年12月交费时退回了,只让我单位缴了一个差额,因为工资发放比社保缴纳的早,所以没有从个人里面扣减出来单位,这月我们发放工资补扣了这一块养老金,但是出现“其他应付款-基本养老金”有了补扣的余额,我不知应该如何做账?
老师,您好!我单位因为社保局多收了一个职工的养老金,在去年12月交费时退回了,只让我单位缴了一个养老金差额。因为工资发放比社保缴纳的早,所以没有从个人里面扣减出来单位,这月我们发放工资补扣了这一块养老金,但是出现“其他应付款-基本养老金”补扣的余额,我不知应该如何做账?
老师,有个社保基数调整的问题想了解一下。比如养老保险基数调整一般都是在下半年,那么上半年都是按照去年的基数缴纳的社保。也是按照去年的基数计提的社保,请问这个基数调整仅仅只是个人部分的基数调整吗?单位部分的也是有调整的吗?因为,单位部分的是单位缴纳,个人承担部分都是在发工资的时候从员工的应发工资里面扣除掉。我们有几个员工已经离职了,当时个人部分的养老保险从工资里面扣了,现在说是要把多扣的这部分再退还给他们本人。
事假扣款再申报个税时应不应扣除
你好老师,公司新成立的,目前没有业务,只有一人工资,报了3个月工资,但是记账时发现,试算平衡表不平,是就是不平还是我算错了呢
老师 这两题不会 麻烦讲解一下
老师:上个月收到去年付款的发票,之前做的是预付账款,银行存款,现在调账,借利润分配_未分配利润,贷预付账款,资产负债表的金额变了,利润表的金额还是十二月份的,是哪里出错了
老师您好,请问研发费用加计扣除是什么意思?
老师,轮胎的外贸企业,企业所得税税负率多少啊,
请问购买的办公楼设计费是跟装修费用一齐记到固定资产还是计入费用?
朴老师继续回答我的问题
老师,是不是运输行业是9%的税点,然后服务类的是6%对吗?
老师好,小微企业通过仲裁给员工的补偿金汇算清缴的时候填职工薪酬这张表的时候算在第一行职工薪资里面吗
老师,发放了怎么冲回呢?
您好,从个人里面扣减出来单位,那您调整以后发放的税后工资,
老师,我还是没有明白?应该怎么做账呢?
您好,您现在其他应付款-基本养老金是借方还是贷方余额
老师,1800元在这个科目的贷方
您好,那您借应付职工薪酬工资-1800贷其他应付款-1800
老师,集团要求我们费用里的工资要和应付职工薪酬数字相符,这样做帐就不相符了。12月做账时因为社保交的少,只是差额,工资里面扣的多些,我把没有扣完的挂在“其他应付款”了,但是金额与这月补扣的不符,我就不知道怎么办了?
您好,您这个是借方发生额,不是贷方发生额
老师,我12月挂的其他应付款在贷方,这月工资表里补扣的养老金还是在贷方
您好,调整是应付职工薪酬科目借方
老师,怎么调整呢?我不会呀?
您好,那您借应付职工薪酬工资-1800贷其他应付款-1800
老师,分录为;借 销售费用—职工薪酬—工资 - 400元 贷 应付职工薪酬—工资 -400元 借 其他应付款-基本养老金 1800元 贷 其他应付款-其他-个人 1800元 400元是12月工资表少扣的金额,这样后“其他应付款-基本养老金”又出现了400原的贷方余额,怎么办呢?老师
您好,少扣400,您以后是否支付400!?
已经扣合适了,是我的账哪里做的不合适?
您好,不好意思,没理解