同学你好 1; 停工损失=3000加上420加上1600-1000=4020 2; 甲应负担的损失=4020/(18000加上1200)*18000 乙应负担的损失=4020/(18000加上1200)*1200
*综合题八 果工业企业生产车间因故障停工周,停工 期间发生如下费用: 1生产工人工资3000几,福利费420元,制造费用1600元。经查停工系某职工违规操作造成,应由其赔偿1 000元,其余由该车间生产的甲、乙两种产品按生产工人工时比例分配负担。甲产 品的生产工时为18000小时,乙产品的生产工时为1200小时。 [要求] (1)计算该车间的停工净损失。 (2)在甲,乙两种产品之间分配停T净损失。
1.某企业本月基本生产车间生产甲、乙、丙三种产品,2020年9月共发生制造费用60000元。根据工资资料可知,甲、乙、丙三种产品生产工人的工资分别为10000元、15000元、25000元。请用生产工人工资比例分配法计算甲、乙、丙三种产品各自应分配的制造费用,并编制会计分录。 2.御龙公司某基本生产车间同时生产甲、乙两种产品,2020年9月工发生制造费用210000元,甲产品生产工人工时为12000小时,乙产品生产工人工时为8000小时。用生产工人工时比例法分配制造费用,并编制会计分录。 3.某企业本月基本生产车间生产甲、乙、丙三种产品,2020年9月工发生制造费用80000元,机器工时数为500小时,根据生产统计资料,甲、乙、丙三种产品耗用机器工时数比例为2.5:1:1.5.运用机器工时比例分配法计算甲、乙、丙三种产品各自应分配的制造费用,并编制会计分录。
(1) M公司基本生产车间本月生产甲、乙两种产品,共发生制造费用90000元 (2)甲产品的生产工时为40000小时,乙产品的生产工时为0000A时. 2.要求: (1)按产品的生产工时比例进行分配,计算甲、乙两种产品各应负担的制造曼离 (2)编制制造费用分配的会计分录。
某工业企业生产车间因故障停工一周.停工期间发生如下费用:生产工人工资3000元停工违规操作造成应由其赔1000间种品按产工人工时比例分配负担。甲品的生产时为18000小时,乙产品的生产工时为12000小时。编制有关的会计分录。
*综合题八某工业企业生产车间因故障停工一周,停工期间发生如下费用:生产工人工条甲产品的利费420元,制造费用1600元。经查,停工系某职工违规操作造成,应由)元,其余由该车间生产的甲、乙两种产品按生产工人工时比例分配负担。18000小时,乙产品的生产工时为12000小时。要求】1)计算该车间的停工净损失。(2)在甲、乙两种产品之间分配停工净损失。制有关的会计分录。
老师您好,因为现在电票不可以作废只能红冲,当月实际应该开10万发票,由于开错红冲的,有两张蓝字10万,一张红字10万起,实际有效票10万,记账时可以借应收帐款十万,对应计算出贷记主营业务收入吗
老师,当月同一家单位有红字和蓝字,蓝字减去红字合并记账了,有关系吗?
老师您好,当月开票蓝字40万,红字15万,是同一家单位的,可以汇总计算后借记应收帐款25万吗
老师您好,让月蓝字发票开了40万,红字发票开具了15万,申报增值税是不是申报25万,同时做账数据主营业务收入也是25的数额对吗
个体工商户一个季度开除了57.3万元一共需要缴纳多少税款
个体报税时,应税项如何填报
月底分配员工工资¥150,000,其中开发项目施工现场管理人员工资¥20,000,营销机构营销人员工资¥120,000,行政管理人员工资¥10,000
外地劳务施工了一小部分,合同作废了(没有签作废协议),公户没来款,建筑服务发票红冲了,可以申请外地税务局给这个发票带来的预交税款退税吗?
老师好,24年多进了费用100元,25年用未分配利润调整,25年是不是不影响所得税?那24年要纳税调增吗
一个月工资是4500带两天休息,我就休一天,还剩一天可以算成工资,然后店里装修老板给我们放了13天,那我这个月应该得多少工资,老板给放的假应不应该算工资这个店没签合同,也没有保险,如果算工资的话,怎么算,我应该发多少工资