你好,少了的你补计提,多了的红冲计提就可以了。
老师,我公司给员工购买社保,全部公司承担,那在计提工资时要计提哪些项目?发放时是不是按计提发放?申报个税时,本期收入是计提数还是实际工资数 购买社保可以根据当地买最低基数吧,不需要和实际工资一样的吧?我是新手,这些太绕了,求老师详细系统的帮助我解答,谢谢,谢谢
老师,请问我1月申报12月个税的时候,发现公积金超上限扣除了,申报数据是正确的,但入账工资表里面个税少交计提了几百,有的职工公式错了,又多计提了几百,这种情况怎么处理?我账务不调整,1月做工资表计提时再怎么调?
我是政府会计,9月发9月工资,先发工资后交保险,9月工资的计提和发放都已按工资表完成,但是在支付个人保险时,9月养老调基数个人补缴多了300元,多了的300元在10月工资扣除。那我9月支付个人保险是按工资表中个人扣除保险数支付还是按实际缴纳(含补缴)数扣除呢?
老师,计提工资时按整数计提的,发放工资时,扣除了个税和社保,有小数点,但实发工资最后按整数的,做帐时有零点几的差异,少了的话是补提,多了是做营业外收入还是冲减之前计提的呀
老师之前4-7月工资前面代账会计都没有按时间数字计提,比实际的少许多,工资也一直没有按时间发放,而且都是预支的,现在做8月的账了,前面的账怎么做
当月计算一部分工资8000,次月要发放是时在补提剩下工资35000,申报个税是按43000,这样子要不要去改什么吗
请问老师,税审就是所得税汇算清缴审计吗?
老师,租赁合同里有多项单独租赁合同,大原则是分拆来单独处理的,但承租人满足条件可以选择简化处理,选择简化处理的租赁合同中有租赁和其相关的非租赁部分合并为租赁,请问这样理解对吗
老师好,帮看下下图右边那个发票的,有什么用的,没看到会计分录有体现的哦
老师,租赁合同里有多项单独租赁合同,是不是必须要拆分多个租赁合同来单独处理的,又说承租人可以选择简化处理,租赁合同中有租赁和其相关的非租赁部分合并为租赁,请问这个简化处理是建立在已经拆分之后的简化还是拆分之前的,没太理清楚他们之间的关系
老师你好,个人所得税申报,是不是一月15日前申报上一年12月份的个人所得税,但是我们公司1月20日才发放12月份的工资,这个怎么申报?
老师,我现在才收到一些24年9月、10月、11月、12月的专票和普票,我24年12月的账已经结账了,但是可以反结账,我把9月的发票入在24年12月?24年第四季度的就入在25年?因为在实操中好像去年第四季度(24年10、11、12月)的成本发票可以入在本年(25年)1月份,因为成本、费用的入账,开票与入账的跨度在三个月以内都是合理的。
请问老师,24年9月份的一些专票我现在才取得,发票不能跨年,那我该怎么办?
请问老师,在实操中去年第四季度(24年10、11、12月)的成本发票可以入在本年(25年)1月份是吗?
由郭老师回答我的问题
好的,谢谢
不用客气,工作愉快。