老师，单位购进2台空调，作为对员工的奖励，购进和发放给员工的分录怎么做呢。小规模纳税人。

老师，单位购进2台空调，作为对员工的奖励，购进和发放给员工的分录怎么做呢。小规模纳税人。

A企业为增值税一般纳税人,12月份,为了年终奖励企业员工,管理层决定将自己生产一批电脑和外购的一批手机作为福利发送给员工;自产的电脑成本为1000元/台,对外不含税售价为4000元;外购的手机不含税价格为2000元/部,增值税税率13%,12月末发送给员工;该企业用员工200名,其中,生产人员160名,行政管理部门的管理人员40名;要求:作出A企业12月份相关业务的会计分录①12月1日，决定发放电脑福利时②12月20日，实际发放电脑福利时，确认收入③12月20日，实际发放电脑福利时，结转成本④12月1日，决定发放手机福利时⑤12月20日，实际发放手机福利时

1.老师，外购的电脑作为奖励给员工，视同销售吗？进项税能抵扣吗，还是做进项税转出处理，借：应付职工薪酬—职工福利费 　　贷：库存商品 　　应交税费—应交增值税—进项税额转出 是不是本质上，视不视同销售，这个进项税我们都不能抵扣，视同销售，一进一出平了，不视同销售进行又要转出，还是不能抵扣 2.如果是原本应该给员工奖励8000元，公司出钱买了11000的的电脑，剩下3000员工自己付，这个账应该怎么做呢，现在是公司收到一笔11000的采购电脑的发票，如何做分录呢

领盛公司为增值税一般纳税人适用增值税税率为13%，2×20年发生的与职工薪酬相关的事项如下：（1）4月11日，公司董事会通过表决以本公司的自产产品作为奖品，对乙车间全体员工超额完成一季度任务进行奖励，每位员工奖励一件产品，该车间员工总数200人，其中车间管理人员50人，一线生产工人150人。发放给员工的本公司产品市场售价为4800元/件，成本为2800元/件。4月18日，将200件产品发放员工（2）公司共有2000名员工，从2×20年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度，规定每个职工可享受7个工作日的带薪假，未使用的年休假可以向后结转1个会计年度，超过期限作废，员工离职后不能取得现金支付。2×20年12月31日，每位职工当年平均未使用的假期为2天。根据过去经验的预期，公司预计2×21年有1700名员工将享受不超过7天的带薪假期，剩余300名员工每人平均享受8.5天的带薪休假。该300名员工中270名为销售人员，30名为高级管理人员。公司平均每位员工每个工作日的工资为400元，公司职工年休假以后进先出为基础，即带薪假期先从本年度享受的权利中扣除。要求：请编制相关事项的会计分录

1、甲公司为增值税一般纳税人，主要从事空调生产，2021年8月有关经济业务如下:(1)购进生产用原材料及水、电等取得增值税专用发票上注明的增值税共计25万元。(2)购进一批小电器，作为奖励发给职工，取得增值税专用发票上注明的增值税为0.5万元。(3)购进生产检查设备，取得增值税专用发票，注明的价款30万、增值税3.9万元(4)将成本为20万的自产特制空调用于本企业职工宿舍，这批特制空调没有同类产品价格。(5)当月销售汽车，收取价税合计金额600万元，另外收取包装费78万元，开具了增值税普通发票。注:成本利润率为10%，取得的增值税专用发票已通过税务机关认证。(共12分)要求:(1)分析购进小电器作为奖励发给员工，进项税是否可以抵扣。(2分)(2)计算可以扣除的进项税额。(3分)(3)计算出本月的销项税额。(4分)(4)计算本月应纳增值税税额