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7月份发工资的时候多发了员工1000元钱,9月份以现金退回来了,怎么做账务调整?

2021-10-13 09:50
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2021-10-13 09:52

你好 ;  借银行存款 贷应付职工薪酬 ; 之前 发放的时候 你还是挂的借应发职工薪酬 贷银行存款    ;  

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你好 ;  借银行存款 贷应付职工薪酬 ; 之前 发放的时候 你还是挂的借应发职工薪酬 贷银行存款    ;  
2021-10-13
同学您好 月末应付职工薪酬工资的贷方余额,一般是本月计提下月应该发放的工资
2020-11-13
你扣个人社保和公积金,不能用应付职工薪酬这个科目,应该是其他应收款或是其他应付款 借应付职工薪酬 贷银行 贷其他应收款-个人社保 其他应收款-个人公积金 其他应收款-个人公积金补扣
2021-09-16
同学,你好 计提社保 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 钱退回来 借:银行存款 贷:应付职工薪酬——社保
2021-09-14
对于9月的兼职员工工资在10月份发现退回的情况,您应该根据所使用的会计准则和公司的财务政策来判断是否需要在9月份进行计提。 一般来说,如果兼职员工的工资是按照工作时间或任务完成情况来计算的,通常会在员工完成工作后立即支付,不需要提前计提。在这种情况下,您应该在收到退回的工资时将其记入10月份的账目中,并将其确认为该月的收入或费用。 但是,如果您公司的财务政策要求对兼职员工的工资进行预提,以确保及时支付员工工资并避免财务风险,那么您应该在9月份对兼职员工的工资进行预提。
2023-10-12
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