您好,是的,税法上面是,不能超过工资薪金14%超过部分不能税前扣除
如果我全年工资是10000,保险1000公积金500,这些都通过应付职工薪酬核算,那我福利费按工资薪金的14%扣除的话,是按应付职工薪酬总额乘以14%还是按应付职工薪酬里面的工资10000乘以14%?
请问老师,管理费用下面工资,福利费,是不是都要通过应付职工薪酬科目过渡?也就是应付职工薪酬下面的明细科目和管理费用对应的都要通过应付职工薪酬科目过渡是吗
老师,为什么福利费要经过应付职工薪酬,汇算清缴时的福利费按不超过工资的14%,工资是指应付职工薪酬吗?
老师,工资薪金支出和福利费支出是不是都通过应付职工薪酬科目核算,我理解的职工福利费不能超过工资薪金的14%,这两个都是在应付职工薪酬科目下的吗
使用灵工平台发佣,费用计入应付职工薪酬科目,二级科目分灵工、本公司两个。汇算清缴福利费调整时,核算不超过职工薪酬的14%。是只要隶属于应付职工薪酬科目的,都可以作为14%计算的依据么
进项大于销项,做账时用把进项税都转到未交增值税里吗里吗?还是勾选多少,转多少?
我们公户上有钱,今天去支付时突然显示借方余额不足,钱也转不出去,是什么原因
麻烦图片这个老师说下谢谢
辛苦图片这个老师说下谢谢
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请问小规模申报印花税,税种申报成营业账簿了,过了征期还能修改吗?
老师,你好,我想请问一下,我们是一个户用光伏安装服务,现在给下面的业务员结算业务费,我们使用的是第三方灵工平台,手续费为5.6元,平台给我们开6%的专票,比如我们计提业务费100元,使用平台就要先给平台充值合计105.6元,用平台给业务员支付100元业务费,平台给我们价税合计105.6元专票,不含税金额99.62,税额是5.9元,我想问下,实付的100元业务费和专票上的差额0.38元分录记哪里。充值时,我写的是借:其他应收款–灵工平台。贷:银行存款 支付业务员工资时,分录怎么写呢
老师,刚从代账公司接回来的这家(A公司)账,这家没有员工发工资,但是交了社保;B公司发工资,不给交社保,但是从工资中扣了员工社保,挂着A公司的其他应付款。现在两家往来不平,A公司的社保也是平的,请问一下,这怎么调整呢?
小规模 物流公司 新开业 现没有自营车辆 现收到一笔60万左右运输费 来结非自营车辆运费 现在怎样开专票 是分几笔开 还是一次开
电子税务局显示查账征收,需要找会计记账吗?
是都通过应付职工薪酬,只是明细不一样