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老师您好!请问一下,企业发生的合理工资薪金支出,超过部分在当期和以后期间不允许扣除,不产生暂时性差异。企业为职工支付的保险费在规定范围内,准予扣除,不产生暂时性差异,这句不太明白,既然已经扣除了,说明原值—未来抵扣金额=负债计税基础,这里有差异了,

老师您好!请问一下,企业发生的合理工资薪金支出,超过部分在当期和以后期间不允许扣除,不产生暂时性差异。企业为职工支付的保险费在规定范围内,准予扣除,不产生暂时性差异,这句不太明白,既然已经扣除了,说明原值—未来抵扣金额=负债计税基础,这里有差异了,
2021-07-27 10:59
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-07-27 11:03

同学您好,就是说不允许结转以后年度扣除的,就没有差异,可以转以后年度扣除的就会有暂时性差异

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快账用户5923 追问 2021-07-27 11:08

为职工支付的保险费是准予扣除的,就产生了暂时性差异了。还是不明白

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齐红老师 解答 2021-07-27 11:12

不是写的不产生暂时性差异吗

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快账用户5923 追问 2021-07-27 11:17

应该是产生暂时差异,而不是不产生暂时差异,不能理解的就是为什么是不产生暂时差异

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齐红老师 解答 2021-07-27 11:22

保险费正常情况下是可以全额扣除的,

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快账用户5923 追问 2021-07-27 11:26

全额扣除后就产生了暂时性差异,怎么就是不产生暂时差异了?

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齐红老师 解答 2021-07-27 15:04

全额扣除,没有调整,哪里有暂时性差异呢

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快账用户5923 追问 2021-07-27 16:43

比如职工保险100,这个是不是负债,是不是可以全额扣除,负债面值100—未来可扣除=0是不是产生了暂时性差异呢

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齐红老师 解答 2021-07-27 16:48

交保险的一般是交的当月的,不会有负债的

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快账用户5923 追问 2021-07-27 19:23

谢谢老师!

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齐红老师 解答 2021-07-27 20:26

不客气,这是我们的职责所在

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相关问题讨论
同学您好,就是说不允许结转以后年度扣除的,就没有差异,可以转以后年度扣除的就会有暂时性差异
2021-07-27
您好,税法只认可合理的工资薪金,不合理的或超发的税法是不认的 账面价值为0,计税基础也为0 工资薪金时费用,费用的账面价值为0
2020-12-30
企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除,针对职工教育经费的超过部分,作为可抵扣暂时性差异确认递延所得税资产
2023-12-25
1、永久性差异2、应纳税暂时性差异3、永久性差异4、可抵扣暂时性差异5、可抵扣暂时性差异
2024-10-16
你好,做好发给你,请稍后
2022-06-10
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