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木木老师勿回答,如果累积带薪缺勤可以无限期结转,或者未使用可以现金兑付,那么是全额确认应付职工薪酬的,而不是根据未来预估使用多少来确认的。对吗?

2021-07-14 11:15
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-07-14 13:23

你好,是的,你的理解是正确的。

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快账用户5881 追问 2021-07-14 13:25

老师,那如果是涉及到12月之后的话,是不是就要按照其他长期职工福利来了?

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齐红老师 解答 2021-07-14 13:45

理论上来说是这样的

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快账用户5881 追问 2021-07-14 13:48

那它就得按照设定受益计划了,可是它未来的现金流很难预测诶

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齐红老师 解答 2021-07-14 15:25

有多少假期就是确认多少呀,而且考试一般不涉及这种类型的

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