你好,并不是第一次发生的50全部计入当月成本,应该根据履约进去确认成本和收入
为什么调整分录第二笔借方不应该是应付职工薪酬10吗?反而是合同履约成本10
老师 第二题,就是公司的处理,有一个应付职工薪酬是50万,那么实际发生的成本只有40万。那调整的时候,不应该是冲回应付职工薪酬10万吗?为什么这里冲的是合同履约成本呢?合同履约成本的余额本来就是0呀。
这题中,是不是借:合同履约成本10万错了,是不是应该换成借:应付职工薪酬10万
老师,请问建筑劳务公司支付给班组的工程款该入什么科目?计提时借方用合同履约成本-人工费,贷方用什么科目?劳务成本还是应付账款?公司不给班组人员买社保也不签合同,应该就不能用应付职工薪酬啦。
本来是结转应付职工薪酬的应该是 借:制造费用_福利费 800 贷:应付职工薪酬_福利费 800 借:应付职工薪酬_福利费800 贷:制造费用_福利费800这个对本年利润有什么影响 分录作反了 但我写成了第二个对本年利润有什么影响
注册资本为200万,但是实收资本为225万,印花税已交交了,这个情况怎么办
分项目核算的增值税,月末不能互相抵吗?必须按照本项目的进项计算?
老师内账按含税价做,外账的话按不含税,成本费用这块怎么往开分呢老师
(2022年)位于西部某市区的国家鼓励类软件企业为增值税一般纳税人,成立于2016年1月,自2021年开始被认定为国家鼓励的软件企业并于当年实现盈利。2023年实现营业收入10000万元、其他收益800万元;发生营业成本2900万元、税金及附加210万元、管理费用2400万元、销售费用1700万元、财务费用200万元、营业外支出1200万元。2023年度该企业自行计算的会计利润为2190万元。2024年3月该企业进行2023年企业所得税汇算清缴时,自查发现如下事项: 1.另将一台企业使用过的已经抵扣进项税额的燃油汽车在二手市场上销售,取得不含增值税收入10万元,未进行相应会计及税务处理.2.其他收益核算了增值税即征即退税额800万元,虽未对其单独设立核算账套但主管会计将该笔收入作为不征税收入处理。 老师,为什么这个10万和800万不做调增处理?在计算业务招待费用的工资薪金基础还是10000万
老师,想问下酒店账务处理,怎么样开分内账和外账呢,收入按发票系统数据省申报值税,客房系统数据要比开票系统多怎么办
后面按周期将产品数据分析总结建议发此群,目的是通过数据分析的结果和建议,以便进行相应的调整优化产品。 优先将二月份的整理发出 以上是需要,我做什么工作呢?
幼儿园保育费报销,学校开电子发票可报销金额450元,那事业单位编外人员可报销吗?
公司的业务如购买的固定资产是不是需要在第二年的汇算清缴之前拿到发票
为什么说? 无形资产初始确认时不影响会计利润,也不影响应纳税所得额?
个体户前两个季度没开票可以最后两个季度开120万吗 是否免税