不用这样的同学: 您计提您公司承担的社保: 借管理费用 贷应付职工薪酬-社保 支付时 借银行存款 贷应付职工薪酬
我的社保付款时 借:应付职工薪酬——社保 贷:银行存款 计提是时: 借:管理费用——社保 贷:应付职工薪酬——社保 请问二月交了,三月没有计提,四月交的时候怎么处理
给员工支付的医社保先计入应付职工薪酬再结转管理费用,可是交税是每个月15号前交的上个月税款,工资是月底才知道多少计提的,交税的时候已经用银行存款付出去了,是写借:应付职工薪酬 贷银行存款,马上又借管理费用,贷应付职工薪酬吗?还是怎么办
老师您好,当月缴纳当月的社医保需要 计提吗 借:管理费用—社保 贷:应付职工薪酬-社保 借:应付职工薪酬- 贷:银行存款 还是 直接 借 :管理费用-社保 贷:银行存款
借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬—社保 借:应付职工薪酬—社保 贷:银行存款 我给员工交社保是公司的费用,所以记在管理费用 我算出来了应该交的社保是多少,我还没交欠着员工的,应付职工薪酬 我交上了,不欠员工的,应付职工薪酬 我公户交的钱,银行存款 对吗?
请问,工资的分录 计提 借 管理费用 贷 应付职工薪酬 发放 借 应付职工薪酬 贷 应交税费-个税 银行存款 缴纳个税 借 应交税费-个税 贷 银行存款 是这样吗
过节买包包,首饰,烟酒,送客户,开普通发票,记哪个科目?可以抵扣企业所得税吗?
老师,税务疑点,这个是什么意思?税款所属期起:2023-01-01,税款所属期止:2023-1231,业务招待费销售费用:0.00,业务招待费管理费处玛用:132113.00,业的支付账载金额:0.00,业务招待费税收金额:0.00 营业收入:10325399.84,视同销售税收金额:0.00.扣除限额:0.00,差额1:132113.00,差额2:0.00 问题类型:未据实申报业务招待大额费支山账载金额
现金报销单上报销人和领款人是同一个人,之前企业管理上简化就只签了报销人,领款人处没有签字,审批和发票都是齐全的,可以在之后规范流程吗,之前的原始凭证,如果遇到核查时,在备注栏里补写现金已支付,出纳签字佐证可以吗
老师,本月销项税额小于可抵扣进项税额,老板问我如果多开几百万销项票,会不会影响企业所得税,缺不缺成本票,这个是得怎么算啊,有点蒙,麻烦提供一下思路谢谢
比例税率是也叫从价定率吧?
农业小规模纳税人需要缴纳哪一些税,拿到营业执照后办理哪些事?
公司购进鸡蛋再进行销售,免征增值税和企业所得税吗?
高新企业所得税汇算清缴怎么填写?
给老板发的交通补助和通讯补助是是免个人所得税的吗?
小规模公司,24年12月份办的营业执照,25年申报年报的时候,收入费用可以都填0吗
如果是还没计提工资就已经把医社保付出去了,因为公司部门多,计件工资计算复杂,又喜欢拖拉,经常是当月工资要拖到两个月后才能报上来,我也没办法,
哈哈哈哈哈哈哈 那你就等发放了在补提吧。
我就是在补前两个月的工资计提分录,关键发放也有好几种,有的人工资押一个月,有的人押两个月发,本来一个会计期间的分录已经被拆得七七八八了,
老师,有一个就是这个材料成本,一个产品都已经卖出去了,成本还没核算完,生产周期太长,卖得又快,成本核算也很复杂,我怎么办啊
我现在已经放弃了一天一录,变成月末一次性结转当月所有的销售收入和成本,这样不会有什么问题吧
我现在已经放弃了一天一录,变成月末一次性结转当月所有的销售收入和成本,这样不会有什么问题吧 你收入和成本匹配的上就行哈。