同学您好,需要通过应付职工薪酬过渡的
老师您好,当月缴纳当月的社医保需要 计提吗 借:管理费用—社保 贷:应付职工薪酬-社保 借:应付职工薪酬- 贷:银行存款 还是 直接 借 :管理费用-社保 贷:银行存款
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师当月支付当月的社保要做计提的分录吗?是不是借管理费用公司社保,贷应付职工薪酬社保,借应付职工薪酬社保,贷银行存款,是这样做的吗
借:管理费用-社保1 其他应收款2 应付职工薪酬-社保3 借:应付职工薪酬-社保3 贷:银行存款3 /借:管理费用-社保1 贷:应付职工薪酬-社保1 借:应付职工薪酬-社保1 其他应收款2 贷:银行存款3 这个哪个是对的?
哪个计提支付分录是对的?借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ?
甲公司举办活动,张三卖色拉油5000元,打入甲公司账户,甲公司提10个点500元,付张三4500元,如何做账?
老师,是不是,那个句子中,他说是可重分类进损益的,其他综益收益为100,就是因为这句话,所以他那个要再把小尾巴结转一下。然后呢,所以说借其他综合收益贷投资损益100。
那像直接根据开票确认的收入处理的,就用不到合同结算科目是吧,
1月留抵了6535.2元减去2月增值税4662.17元=2月继续留抵1873.03元,这个账是怎么做
充值消费卡 充5000送900怎么入账 售卡方
老师,建筑如果按开票确认收入,怎么用合同结算啊,是不是就不用合同结算了,按开票直接确认主营业务收入就可以了,然后按收入利润率直接结转成本啊,合同结算是不是用于完工百分比法啊
老师,结转本月销售成本是按收入的多少比例呀? 我刚看了这里之前是按主营业务收入的全部结转的,是不是结转多了
企业有核定文化税税种,开票项目是:*工艺品*礼仪物料/鲜花。工艺品*物料租赁。这些开票项目的收入需要申报文化税吗
老师,因为税负的影响,我可以把进项税额留一部分不抵扣吗?
老师您好,我怎么在科目余额表中查看过去几年计提和实际发放的工资