不需要 是的九月份做就可以
老师,我们是9月份发放8月份的工资,那工资计提是在8月计提还是9月计提?
我们7月份的工资9月份才发,本来是8月发的但是没发,7月份我没计提,之前是发了就做的个计提加发放,那现在8月份的账要不要做应付工资或者计提7月份的工资呢,还是等9月份发了再一起做
个人所得税申报,比如6月份工资当月计提了,7月份发放,8月份报所得税所属期是7月份、那我申报的金额是7月份发放6月份工资的金额还是7月份计提的工资金额
你好,8月份工资未计提,但是9月份已发放。账务怎么处理?如果9月底再计提9月份工资,那等于9月份就要发2个月的工资?
公司是下发薪,7月份发放前期计提的6月份工资并于8月份申报个人所得税;7月份计提的工资8月份发放并于9月份申报个人所得税,依此类推。 老会计这么做的,我有点不明白,为什么7月份的发工资的时候不申报要到8月份才申报6月份工资
老师当前个体户城市维护建设怎么计算?
3月底电子口岸月底查询到的报关单有3月份的,还有2月份的岀口日期,我开票统计以3月初的汇率开票了,这可以吗?还是怎么开? 以前开了我也不能红冲了吧? (电子口岸报关单有滞后性?)
材料成本差异率-20—15中-20是什么意思
个体工商户漏申报有首违不罚吗,老师
或有负债和预计负债都属于或有事项吗老师?
我们公司歌手,我们公司跟对方公司签合同,合同内容是什么节目名称,几月几日出席的地方,唱几首歌,含税多少钱这样子,这样子合同不用交印花税吗
老师,我们公司是咨询服务类公司,提供咨询服务顾客报销交通费,但顾客让我们公司开交通费的发票,才报销交通费,这样合理吗?
老师,我估计您在工作中肯定遇到过自己不太熟悉的问题,我想知道的是,遇到自己困惑的问题,按照怎样的顺序来搜索答案,能保证自己最终获得正确答案呢?比如说第一步上哪里找,第二步上哪里找,诸如此类的。也就是说,解决问题的方法论。可以请您提供一个完整的思路吗?谢谢您!
我公司有一孕产妇,怀孕时产检及生产费用公司给予员工福利全部报销,产假时工资照常。所以想着医保转入的产前检查费用及生育津贴到了公司账户后就不再发放给该名员工,是否可以?如果可以计入账中是不是直接计入“营业外收入”?这两个收入都要交税吗?
虽然删除办税员了,但是手机上还是看到关连企业
好的,还有个问题9月份发7月的工资只发了最基本的工资1600,本来别人工资4000,但是我报税报的4000,公司是零时说只发基本工资的,剩下的钱公司也没说什么时候发也没说不发,就是公司资金问题,所以所有人都只发了最基本的工资,工资有可能后期会发,这样报税系统要改吗
建议修改 改1600的 发多少申报多少
那是要去税务局改才可以了
后期如果发剩下的2400+4000不是那个月就超了5000要交税?
不用的 自然人独资税务局里面就可以 现在根据年累计算个税 当年发下去不需要交个税